内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山口公共職業安定所(ハローワーク山口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ゆだの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35010-11914851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ゆだの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派35-300107) |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・業務範囲が多岐にわたる総務部の事務として、PCを使用した
システム入力作業や様々な報告書類や管理帳票の作成や入力および
経理補助業務などを行います。
・電話対応・来客対応など様々な補助業務から始め、まずは初歩的
な理解から徐々にステップアップを目指します。
パソコン(特にエクセル、ワード)操作ができる方を希望します。
*就業開始日については相談に応じます。
「業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲」
※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 試用期間 |
あり(一カ月~二カ月(習熟度合による))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給8,700円
交通費の支給あり。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ある程度のパソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の操作
等が一通り出来る方であれば、尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒753-0211 山口県山口市大内長野462-1
|
| 最寄り駅 |
JR山口線 山口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内での喫煙禁止。所定の喫煙可能な場所でのみ可能。 |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 80,000円〜82,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当107,000円〜145,000円
リフレッシュ手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 扶養1名に対して、2,000円支給
・通勤手当 所属事業所から直線距離で、20km未満
は5,000円、20km以上は10,000円の支給
となります。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜300,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期等の突発的な作業があるときは、1日5時間まで、1カ月8
0時間まで、1年720時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーに準ずる。
GW・夏季・年末年始休暇あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務に応じて基本給を決定します。
|
| 復職制度 |
あり
本人の強い希望があり、本人と会社とで相談要。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
カニさんマークが目印のトラックで県内有数の運送会社と自負して
おります。CM等で見受けられる名立たる一流企業と直接取引があ
り、増益増収で躍進しており、業務拡張に付き人員募集中です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒753-0211 山口県山口市大内長野462-1
|
| 最寄り駅 |
JR山口線 山口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格あれば資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 清水・岩野
- 電話番号
- 083-927-1100
- FAX
- 083-927-1105
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
賞与は業績によります。
昇給は毎年8月に実施、人事考課によります。
再雇用、定年延長は本人との面談により決定します。
将来管理者となる場合は年俸制へ移行していただきます。
賃金:20日締 当月末日払
会社と社員が共に成長し、幸せになれる会社を目指しています。
一緒になって将来の管理者になる、やる気のある方をお待ちしてい
ます。まずは、御連絡ください。 |
株式会社 ゆだの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ゆだ |
| 代表者名 |
代表取締役:河本 善邦 |
| 会社所在地 |
〒753-0211 山口県山口市大内長野462-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 232人
- 就業場所
- 111人(うち女性:18人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和26年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
自動車運送事業、自動車運送取扱事業、クレーンリース業、生コン
輸送事業、引越事業、産廃収集運搬処理業、荷物梱包業、不動産賃
貸業、倉庫業、自動車整備業。 |
| 事業所番号 |
3501-001661-7 |
| 法人番号 |
7250001000843 |
| ホームページ |
http://yuda.co.jp |
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