内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 めいとケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-23295651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 めいとケアの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇未経験から始められる調理補助の仕事です。
調理補助・食器洗い・厨房の清掃等
調理された料理を運んでいただく配膳や温めなどもお願いします。
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:30人以上
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒271-0064 千葉県松戸市上本郷4466
マイカー通勤OK
|
| 最寄り駅 |
JR常磐線 北松戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴う転勤無し(通勤1h以内)。異動希望には随時応相談。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所指定 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,141円〜1,141円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早出手当:200円/回年末年始手当:2000~4000円/日(12/31~1/2までの勤務時間による)
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 5時30分〜12時45分
- 就業時間2
- 6時00分〜12時00分
- 特記事項
- 【就業時間1】休憩45分【就業時間2】休憩なし
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時、他職員欠勤時には発生する。月60h迄(年6回迄)年630h迄。
|
| 休憩時間 |
45分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土、日、祝祭日、GW、お盆休み、年末年始出勤有。職員間で調整シフト制(勤務時間・休日等相談に応じます)
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
キッズめいと 認可外保育園(松戸市上本郷3192)
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
自己都合退職した職員を再度雇用しております(退職理由による)。
|
| 福利厚生の内容 |
福利厚生施設(榛名湖)無料 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 接遇研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えた職員には勤務時間の調整や休暇付与などの支援や配慮を行っております。
|
| 会社の特長 |
下記のサービス理念を心がけております。1:基本的人権の尊重2:主体性尊重と安全確保3:個人生活の重視4:プライバシーの保護と支援5:社会参加で生き甲斐提供6:家族と共にの精神 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒271-0064 千葉県松戸市上本郷4466
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒270-0004
千葉県松戸市殿平賀56-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発室
- 担当者
- 岩月
- 電話番号
- 047-312-1234
- Eメール
- saiyou@mate-care.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇子育て中・介護中の方も安心して働ける環境を整えています。
◇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車場無料)
※保険加入必須。面接時にご確認ください
◇加入保険は雇用条件により異なる。
◇年次有給休暇は法定通り付与
※オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状を不要とする
|
株式会社 めいとケアの会社情報
| 会社名 |
株式会社 めいとケア |
| 代表者名 |
代表取締役:持田 満輔 |
| 会社所在地 |
〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀56-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 878人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:5人)
|
| 設立 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運
営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護
事業所。 |
| 事業所からのメッセージ |
・異動には随時相談に応じております。 長く働いて頂けるよう職場環境への配慮をしております。・賞与は入社1年経過後。 |
| 主要取引先 |
- 株式会社大塚商会
- 三井ホーム株式会社
- 株式会社千葉銀行
|
| 関連会社 |
- 株式会社常陽企画
- 株式会社めいと我孫子布佐
- 株式会社すがろう
|
| 事業所番号 |
1208-113246-1 |
| 法人番号 |
7040001037411 |
| ホームページ |
http://www.mate-care.co.jp |
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