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主任ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲株式会社 まごころ介護サービス -静岡県藤枝市大洲４－１２－１３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎プランインセンティブあり ◎見学随時受付中です！お気軽にご連絡ください。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・モニタリングやカンファレンス、担当者会議 ・プランの作成 ・お客様、ご家族様宅への訪問 ・給付業務 ・業務には自家用車（又は原付）を使用していただきます 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） |
| 試用期間 | あり（３ヵ月※最長６ヵ月（就業規則による））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ケアマネジャーの実務経験５年以上
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒426-0051
静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス 藤枝南 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 から 徒歩２分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
225,200円〜227,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備・退職金制度・制服貸与 ・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介 護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介 護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士） ・少額短期保険加入・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・永年勤続表彰・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト（ベビケアプラスチャンネル） ・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 会社の特長 | 在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0051
静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接後ＷＥＢにて適正検査（１５分程度）をご自宅で受験して頂き ます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 応募書類は面接時にご持参ください ◇◆施設見学随時受付中◆◇ ・働くメンバーについて ・フォロー体制 ・ワークライフバランスについて・・・など 働くうえで気になることにお答えしながら、施設を見学していただ けます！ 少しでも気になって下さった方は、お気軽にお問い合わせください ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保 険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ◇ＥＳ（従業満足度）を最重要視しています◇ お客様満足度を高める為には、ＥＳを高めることが最重要であると 考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計 しています！ ・法人への提案アンケートの実施 ・職員の声から生まれた福利厚生制度あり ・サークル活動への補助 ・資格取得支援・自己研鑽支援 当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています！ これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の ３つが揃っている事業所に送られます。働き方はお気軽にご相談く ださい！ |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2201-111396-6 |
| 法人番号 | 8080001009686 |
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【仕事内容】
定員80名の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務を担当して頂きます。
介護兼務は、ほぼありません。
送迎業務があるため、応募には普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。
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【仕事内容】
特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。
土日休!祝日は年に数回出勤指定日がありますが、年間休日はトータル117日としっかり確保されます
マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます!
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【仕事内容】
静岡県藤枝市に位置するグループホームにてケアマネージャーの募集です。
残業も少なく、プライベートの時間もたっぷり!オンオフ共に充実させることができます!
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ケアマネ(介護支援専門員)
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【仕事内容】
賞与実績はうれしい3ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます
勤務は日勤のみで、日曜・祝日は固定でお休みです!子育て中の方も働きやすい環境が整っています!
ケアマネ業務初めての方も大歓迎です!先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます
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【仕事内容】
静岡県藤枝市に位置するケアプランセンターです。
土日祝休みで年間休日は117日と多めに設定されているので、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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