内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、球磨公共職業安定所(ハローワーク球磨)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※球磨公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 なのはな 小規模多機能型居宅介護施設菜の花の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43070-01683251」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 なのはな 小規模多機能型居宅介護施設菜の花の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
小規模多機能型介護施設(主に通所介護、訪問介護、ショートステ
イサービス)において、利用者の日常生活のお世話(食事・入浴・
排泄)を行っていただきます。
(通い13~18人/日、宿泊利用者9人/日まで。)
※利用者の送迎(1~9人/日)のため社用車の運転あり。
※夜勤なし可。夜勤は希望者のみ(月4~6回)
*業務の変更範囲:変更なし
【※職場見学可】
◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆
◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
准看護師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒868-0083 熊本県人吉市下林町2796-1
|
最寄り駅 |
人吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策なし(喫煙可) |
給与、手当について
賃金 |
193,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜20,000円
資格手当10,000円〜20,000円
ベースアップ手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※夜勤手当3,000円/回
※通勤手当は、距離に応じて支給。
※賞与の前年度実績は1.8~3.0倍を支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり100円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 就業時間は(1)~(3)及び(又は)を基本、シフトによる
夜勤(4)16:30~9:30
就業時間(4)の夜勤は希望者のみ月4~6日。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月に9~10日休み、勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職可
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
利用者が住み慣れた地域で、安心して自立した生活を営むため、地
域の住民同士のつながり、地域活動への強化に努めます。又医療機
関との連携を図り、一人ひとりに安心した最適な支援を提供します
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒868-0083 熊本県人吉市下林町2796-1
|
最寄り駅 |
人吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒868-0083
熊本県人吉市下林町2796-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 永尾
- 電話番号
- 0966-22-7017
- FAX
- 0966-22-7024
- Eメール
- nano87@circus.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※休みの取りやすい職場です。
年1回1週間の連続休暇(リフレッシュ)を取得できる取組も
しています。
※退職金制度は勤続6ヶ月以上が対象となります。
【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の労働条件については必ず労働条件通知書等を交わして下さ
い。<労基法第15条第1項> |
株式会社 なのはな 小規模多機能型居宅介護施設菜の花の会社情報
会社名 |
株式会社 なのはな 小規模多機能型居宅介護施設菜の花 |
代表者名 |
代表取締役:中山正明 |
会社所在地 |
〒868-0083 熊本県人吉市下林町2796-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:10人、パート:3人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
地域密着型介護サービス事業所として要支援、要介護の方に対して
サービスの拠点である「通い」を中心に、容態や希望に応じて自宅
への訪問や短期間の宿泊を組み合わせ日常生活の支援にあたります
|
事業所番号 |
4307-613987-2 |
法人番号 |
9330001021219 |
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