内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 とりのす(かるがもこども園)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-25638651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 とりのす(かるがもこども園)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
保育業務全般
・公園でのお散歩補助
・食事(お弁当)の補助
・イベント、行事の補助 等
将来の変更の範囲:上記に変更はありません
※80人程度の園児をお世話します
※スタッフも皆仲良くいつも和やかな環境で働いています
◆働き方改革関連認定企業(くるみん)「子育て応援求人」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒870-0253 大分県大分市汐見1丁目7-31
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
196,400円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,700円〜238,300円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当6,700円〜6,700円
大分市手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *昇給の有無および額については、半年に一回、査定を
行い決定します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 就業時間帯はシフトによる
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による(年末年始、盆休暇)
バースデー休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
当保育園にて可能です(市の審査有り)
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職責・職務・スキルによって、等級表あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・キャリアアップ研修(年2~3日)
・大分市や日本保育教会主催の様々な研修のうち、本
人が希望する研修を出来る限り受けられるようにしま
す(個人の費用負担なし)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児休業取得を希望する職員に対して、休業の取得、復帰を円滑に
行うためのプランを作成。
プランによって業務整理、引き継ぎ、休業中の情報提供等を行う。
|
| 会社の特長 |
6ヶ月~就学前までの可愛らしい子供達と一緒に過ごす中で保育事
業をより良いものにしていきます。皆和やかな職場環境で働いてい
ます。誕生日に嬉しいプレゼントあります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒870-0253 大分県大分市汐見1丁目7-31
|
| 最寄り駅 |
大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格を証明するものの写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長、副園長
- 電話番号
- 097-592-8815
- FAX
- 097-507-9766
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
駐車場あり 3,000円/月
●契約社員としての採用も可能です●
1年契約、賃金等の労働条件については面接時に相談の上
決定致します。希望があればお申し出下さい。
●定年年齢以上の方について応募の相談可
(採用条件は異なります)
詳細は、面接時に説明いたします。
●就職支度金として3万円支給します(採用3ケ月後) |
株式会社 とりのす(かるがもこども園)の会社情報
| 会社名 |
株式会社 とりのす(かるがもこども園) |
| 代表者名 |
代表取締役:首藤 美紀 |
| 会社所在地 |
〒870-0253 大分県大分市汐見1丁目7-31 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:21人、パート:10人)
|
| 設立 |
平成23年 |
| 事業内容 |
認可保育所
平成27年10月に園舎新築いたしました。 |
| 事業所番号 |
4401-615804-7 |
| 法人番号 |
7320001013813 |
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