内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、立川公共職業安定所(ハローワーク立川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※立川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 こどもの森の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13150-28487351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 こどもの森の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇(経験者向け)児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
※経験年数3年以上
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-12-6-3まなびの森キラリ星川
|
| 最寄り駅 |
相鉄線「星川駅」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲※原則希望者
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,000円〜212,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当37,000円〜78,000円
- 固定残業代
-
あり
10,000円〜10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、4時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 保育に入ることもあります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※月1回程度土曜出勤の可能性あり4週8休制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
系列園にてお預け可能
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
実績30年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで1から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間100回以上の充実の研修制度有。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒185-0034 東京都国分寺市光町2-5-1
|
| 最寄り駅 |
JR中央線 国立駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒185-0034
東京都国分寺市光町2-5-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接時には面接票の記入と適正検査をお願いしております。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 042-571-4536
- FAX
- 042-575-7749
- Eメール
- job@kodomonomori.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇土曜日の紹介連絡:可 土曜日の面接:応相談〇お問い合わせ時間:平日 10:00~20:00 土 10:00~18:00〇WEB面接可能 |
株式会社 こどもの森の会社情報
| 会社名 |
株式会社 こどもの森 |
| 代表者名 |
代表取締役:久芳 敬裕 |
| 会社所在地 |
〒185-0034 東京都国分寺市光町2-5-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2500人
- 就業場所
- 4人(うち女性:4人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成4年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
認可保育園、認証保育園、児童館、学童クラブ、児童発達支援施設等の運営・管理。関東近郊に200以上の施設を運営しています。 |
| 事業所番号 |
1315-308104-2 |
| 法人番号 |
3012401002141 |
| ホームページ |
http://www.kodomonomori.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
*定年制:正社員=定年60歳・再雇用は65歳まで |
株式会社 こどもの森の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・指導計画(月案、週案、日案)の作成
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