内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月15日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 かねひろの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-21432551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 かねひろの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
パッケージ専門店「パッケージプラザかねひろ」にて、店舗運営全
般に携わります。
・接客・販売・相談
・売場づくり
・商品発注、在庫管理、棚卸し
・メーカー・卸会社との連絡及び納品対応
・店舗マネジメント業務
※パッケージの専門知識は入社後に丁寧に指導します。未経験の方
でも応募可能です。
※将来的に店長として店舗運営を任せられる方を募集します。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
デザイン・IT等の知識、経験があればなお可
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(Microsoft Officeなど)
オンラインコミュニケーションスキル
(ZoomやSlackなどでのコミュニケーション) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリアの形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒010-0816 秋田県秋田市泉中央3丁目10ー15
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 店舗手当20,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は経験や能力に応じて決定します
*店舗手当は皆に付与します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
24.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
71日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- なし
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
包装資材の卸業としての機能だけでなく、包装資材の企画提案型企
業をめざしている。インターネツトでBtoBを積極的に展開中。
秋田市内にパッケージプラザの小売店舗を有す。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(書類選考後に連絡します) |
| 選考場所 |
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈147-1
|
| 最寄り駅 |
泉外旭川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒010-0802
秋田県秋田市外旭川字三千刈147-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 土田智憲
- 電話番号
- 018-862-6481
- FAX
- 018-862-6483
- Eメール
- info@e-kanehiro.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*地域に対する関心・意欲・知識がある方、応募歓迎します。
【オンライン自主応募可能求人】 |
株式会社 かねひろの会社情報
| 会社名 |
株式会社 かねひろ |
| 代表者名 |
代表取締役:土田 博美 |
| 会社所在地 |
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈147-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 4人(うち女性:3人、パート:3人)
|
| 設立 |
昭和39年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
パッケージのプランニング、デザイン・包装資材・食品包装資材・
包装機械・POP用品事務用品・シール。 |
| 事業所からのメッセージ |
私たち”かねひろ”は、パッケージの工夫を通して、
お客様の事業と、地域の食文化・暮らし・産業を支える
パッケージ専門商社です。
容器・包装資材、衛生商品、食品加工機器などの商品選定から、
商品企画・デザイン、納入までを一環としたサービスを提供します
。
パッケージの持つ力と、包装の専門知識を活かした
パッケージの企画提案を通してお客様のビジネスを共に育てます。
包装は、日々私たちが口にする食品や、接する商品の、
企画開発・生産・販売・配送などの流通過程において、
大切な役割を担っています。
だからこそ、パッケージ1つの小さな工夫で、
大きな変化が生まれる可能性を持っています。
商品の安定的供給・業務効率改善・生産時の歩留まり向上。
デザインコミュニケーションによるお客様へのメッセージ訴求。
包装資材の進化によって、新たな商品開発をいたします。
私たちと共に、パッケージを通じて地域の産業の未来を作る
仲間を募集します。 |
| 事業所番号 |
0501-002470-8 |
| 法人番号 |
4410001000895 |
| ホームページ |
https://www.e-kanehiro.com/ |
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