内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、敦賀公共職業安定所(ハローワーク敦賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※敦賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 あすかの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「18050-03293951」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 あすかの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◎総合介護職員として、サービス業務・事務・管理等を担当
・訪問介護 ・デイサービスにおける介護業務
・介護タクシーの運行業務 ・事務、管理業務 等
*職務経歴や資格、ご本人の希望や能力に合わせてキャリアプラン
を作成し、業務範囲を決定いたします。
*キャリアアップを目指す方歓迎!
*資格支援制度あり。
※変更範囲:変更なし
※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、
「 紹介状」の交付を受けてください。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
不問 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集・採用
|
| 勤務地 |
〒914-0035 福井県敦賀市山泉73号914番地4
|
| 最寄り駅 |
JR小浜線西敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
185,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務(役職)手当 20,000円~70,000円
サービス提供責任者、生活相談員等に任命された方、そ
の他の管理職が対象となります
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,740円〜9,460円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- 基本の勤務時間は8:30~17:30ですが、業務の都合により
、短時間勤務の出勤日があります。ただし、1か月を平均して週4
0時間の勤務となるようシフト表にて管理。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ご本人の希望休を伺ったうえでシフト制により休日を決定
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
常にお客様(利用者)の立場やお気持ちを大切にし、自らがどうさ
れたいのかを実現するための援助をさせて頂きます。そのため、ス
キルアップを重視します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒914-0035 福井県敦賀市山泉73号914番地4
|
| 最寄り駅 |
JR小浜線西敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒914-0035
福井県敦賀市山泉73号914番地4
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 山田、山本
- 電話番号
- 0770-21-4667
- FAX
- 0770-21-4667
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*無料駐車場あり。
*シニア求人(60歳以上の方もご相談ください)
◎普通自動車二種免許をお持ちの方で、介護資格をお持ちでない方
について、資格取得支援制度がありますので、ご相談ください。
また、介護資格をお持ちの方で、普通自動車二種免許をお持ちで
なくてもご相談ください。
<職種および賃金内容についての補足>
募集は介護総合職となっていますが、基本的に何らかの管理的な
役割を担って頂ける方、または今後そのようなキャリアを望まれ
る方を募集いたします。
※役職者の月額賃金事例(残業代含む)
265,000円~323,000円 |
株式会社 あすかの会社情報
| 会社名 |
株式会社 あすか |
| 代表者名 |
代表取締役:山田 康夫 |
| 会社所在地 |
〒914-0035 福井県敦賀市山泉73号914番地4 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 20人(うち女性:16人、パート:12人)
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
550万円 |
| 事業内容 |
訪問介護、通所介護、高齢者の方の生活支援、身体介護、通院等の
援助。 |
| 事業所からのメッセージ |
職員が笑顔で仕事ができてこそ、ご利用者に安心と健やかさをお
届けできる、そしてご利用者に笑顔になって頂ける…
あすかは「笑顔が絶えない明るい職場作り」を企業理念として、
日々これを忠実に実践しています。
そのためには、職員がどんな仕事に取り組みたいのか、どんな働
き方をしたいのか、個々の個性や能力、希望にできる限り寄り添っ
た人材活用を進めることが大切であると考えています。
その実現性を高める事により、職員の「活き活き度」を向上させ
、真にやりがいのある職場創りを目指しています。 |
| 事業所番号 |
1805-613954-0 |
| 法人番号 |
8210001015638 |
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