内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月16日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 あうら シニアガーデン早稲田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-03912351」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 あうら シニアガーデン早稲田の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
早稲田にある老人ホーム、シニアガーデン早稲田の総務事務兼その
他施設業務を行います。
・書類作成、パソコン入力(請求書等)
・施設内での来客、電話対応
・ナースコールの対応
・その他施設業務
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が66歳の為
|
勤務地 |
〒036-8087 青森県弘前市大字早稲田4-7-9
|
最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人市内施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
176,000円〜176,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当26,000円〜26,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:介護福祉士3,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額11,300円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(月8~9日休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
私たちは日本の高齢化に伴い要介護者の増加という社会問題を介
護施設の提供と思いやりのある介護をすることで地域社会に貢献し
ています。スタッフ同士思いやりを持ち楽しく働いています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒036-8087 青森県弘前市大字早稲田4-7-9
|
最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒036-8242 青森県弘前市大原2-10-1
(株)あうら シニアガーデン大原みのりの里 鎌田宛
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、応募書類を大原みのりの里(弘前市大原)へ郵送し
てください。書類選考後、面接日時をご連絡致します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 鎌田
- 電話番号
- 0172-55-5471
- FAX
- 0172-55-5189
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
弘前市内にシニアガーデンみのりの里、大原みのりの里、シニアガ
ーデンさとみ、シニアガーデン早稲田の有料老人ホームを4施設、
デイサービス、居宅介護支援事業所を「思いやりの介護」をモット
ーに運営しています。
これまでに培った経験を生かして働いていただきたいと考えており
ます。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく) |
株式会社 あうら シニアガーデン早稲田の会社情報
会社名 |
株式会社 あうら シニアガーデン早稲田 |
代表者名 |
代表取締役:川越 幸夫 |
会社所在地 |
〒036-8087 青森県弘前市大字早稲田4-7-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 513人
- 就業場所
- 12人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
平成20年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、福祉用具販売及びレンタル
事業、居宅介護支援事業、訪問看護事業、通所介護事業、太陽光発
電、バイオマス事業、農業 |
事業所番号 |
0203-616461-3 |
法人番号 |
4420001004994 |
ホームページ |
http://www.aura-group.jp/ |
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法務・コンプライアンス関連の企画/対応
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