内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月11日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、築館公共職業安定所(ハローワーク築館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※築館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
栗駒高原森林組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04060-01663451」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
栗駒高原森林組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○業務課にて、森林の現況調査、事務管理等の業務を担当していた
だきます。
*未経験者の方には職員がマンツーマンで指導し、職員ミーテイ
ングを定期的に実施し、全員が情報を共有して問題解決に当たる
ように取組んでいます。
※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。
※令和8年4月1日~の採用です。 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜25歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない募集する
|
勤務地 |
〒989-5322 宮城県栗原市栗駒桜田街道西11-96
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に設置 |
給与、手当について
賃金 |
171,300円〜193,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,300円〜186,200円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊勤務手当手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,600円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 土曜出勤有り(月に1回程度)
【36協定届出済み】
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 盆休(8/14~8/16)年末年始休暇(12/30~1/5)
*土曜日は月に1回程度の隔週出勤があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
止むを得ない事情で退職した方が、退職の要因となった状況が変化
し再び働くことが可能となった場合、もう一度当組合で活躍いただ
く制度です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成14年に組合合併、栗原市全域を管轄区域とし令和6年度は総
事業取扱高10.4億円を上げ、又子会社(株)栗駒高原開発セン
ターでも事業取扱高1.8億円を上げ県内外に事業を展開してる。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(令和7年9月20日(土)) |
選考場所 |
〒989-5322 宮城県栗原市栗駒桜田街道西11-96
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 筆記用具
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒989-5322
宮城県栗原市栗駒桜田街道西11-96
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一般常識・作文 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 後藤
- 電話番号
- 0228-45-3311
- FAX
- 0228-45-3312
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地に令和
7年9月13日(土曜日)まで郵送又は持参願います。応募書類到
着後、選考日の連絡を致します。
*職員の年齢構成(就業場所)
18歳~30歳 5人
31歳~40歳 5人
41歳~ 7人
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
栗駒高原森林組合の会社情報
会社名 |
栗駒高原森林組合 |
代表者名 |
代表理事組合長:狩野 周一 |
会社所在地 |
〒989-5322 宮城県栗原市栗駒桜田街道西11-96 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 75人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
1億7,780万円 |
事業内容 |
林業全般、組合員の所有する森林の造林、保育管理、林産物の生産
販売事業等。 |
事業所番号 |
0406-001336-0 |
法人番号 |
1370205001771 |
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