内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊勢崎公共職業安定所(ハローワーク伊勢崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊勢崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
栄運輸 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10040-09718351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
栄運輸 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(有期雇用社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○配車をメインに行ってもらいます。
その他
○ドライバー教育:安全管理教育
○雑務:集計処理業務
○営業:電話メインによる既存顧客営業
【働き方改革関連認定企業】
◎職種の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
運行管理者(貨物)
あれば尚可
大型自動車免許
必須
※業務上、社用車(AT)の運転を行う場合あり。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
メールの送受信
エクセルやワードでの文章入力 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒372-0011 群馬県伊勢崎市三和町2529 ※
|
| 最寄り駅 |
国定駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
320,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 320,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当:10,000円
*役職手当:規定による
*運行管理者手当:規定による
*基本給は資格及び同一職種の経験年数にて決定する。
*欠勤控除のある月給制
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜19時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週土曜日休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
会社補填金額 15000円/月
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
新入社員の指導は親切丁寧に行います。
【経営理念】・安全は最大の顧客満足 ・安全は業務の基本動作
・安全は重要な経営資源と考えます |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒372-0011 群馬県伊勢崎市三和町2529 ※
|
| 最寄り駅 |
国定駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務部
- 担当者
- 篠原
- 電話番号
- 0270-40-5670
- FAX
- 0270-24-9019
- Eメール
- sakae.hayate@sakae-unyu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*従業員駐車場有(無料)
*職場は配車1名、経理2名、事務2名、夜間点呼要員2名、
整備1名と今回の募集人員のみです。
*ハローワークからの土曜日連絡:可
《半年間の有期雇用契約》
◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆
オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は
対象外となりますのでご注意ください。 |
栄運輸 株式会社の会社情報
| 会社名 |
栄運輸 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:篠原 利行 |
| 会社所在地 |
〒372-0011 群馬県伊勢崎市三和町2529 ※ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 38人(うち女性:3人、パート:1人)
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
1,400万円 |
| 事業内容 |
運送業 地場/関東一円/定期便/スポット |
| 事業所からのメッセージ |
当社の強みとは社員1人の意見を疎かにしない聞く耳の姿勢にある
ことだと思っています。
縁あってこれから入社してくる皆様に継続的に好奇心と成長を育ん
でいってもらい活き活きとした職場環境を一緒に創って頂ける方の
ご応募をお待ちしております。
「働き方改革」のもと他社に先駆けての「健康経営」に取り組むの
も業務の効率化の一環です。
あなたの経験を生かして一緒にお仕事をしませんか?
経験がない方は新たなる一歩を踏み出してみませんか?
詳しくは、弊社ホームページをご覧ください。 |
| 事業所番号 |
1004-501823-6 |
| 法人番号 |
5070001013898 |
| 事業所に関する特記事項 |
退職金共済は「中退共」加入 勤続年数は中退共制度
に準ずる |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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年収
350万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
群馬県
仕事内容
同社にて、空調設備の施工管理を担当いただきます。
・空調設備等の設備工事の安全・品質・工程・コストの管理
・工事計画の立案、工事業者や資財の手配や顧客との打合せ
・現場の監督
入社後は研修施設または現場での実地研修があります。
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