内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、栃木公共職業安定所(ハローワーク栃木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※栃木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
栃木グランドホテル 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09030-06430051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
栃木グランドホテル 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*ホテル内の料理の提供
宴会・館内飲食店
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
和食・洋食・中華いずれかの料理経験
|
| 必要なPCスキル |
ワード エクセルの文字・数字の入力程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒328-0015 栃木県栃木市万町6-11
|
| 最寄り駅 |
JR両毛線・東武日光線 栃木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
265,510円〜300,740円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,400円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
80,110円〜90,740円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:子 5,000円/人(高校3年生まで)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず60時間分を支給し、この時間を超える時間外労働分は追加で支給。(月平均労働時間:173.583h)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 28時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の業務に対応するため等の場合、年6回を限度とし、1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長可。
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
栃木市の中心部、蔵の街にある市内随一の政府登録のホテルです。夏季には屋上でビアガーデンが常設され、館内には宿泊施設、大・中宴会場、会議室、飲食施設としてレストラン、居酒屋があります |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒328-0015 栃木県栃木市万町6-11
|
| 最寄り駅 |
JR両毛線・東武日光線 栃木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
履歴書への写真貼付不要です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 若林・野原
- 電話番号
- 0282-22-1236
- FAX
- 0282-22-5200
- Eメール
- recruit@tgh.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*駐車場:100円/日 |
栃木グランドホテル 株式会社の会社情報
| 会社名 |
栃木グランドホテル 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:若林 章倫 |
| 会社所在地 |
〒328-0015 栃木県栃木市万町6-11 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 35人(うち女性:25人、パート:20人)
|
| 設立 |
昭和34年 |
| 資本金 |
7,200万円 |
| 事業内容 |
宿泊・宴会・バイキングレストラン・居酒屋・カラオケラウンジ・
ビアガーデン |
| 事業所からのメッセージ |
私たちは、以下の志と経営理念をもとに、栃木に居る人にも、いらっしゃる人にも喜ばれる存在になるよう努めます。志 私たちは、この地域に携わるすべての人を楽しくすることを約束します。私たちは、この地域で楽しいこと創造する企業として地域と共に進化します。経営理念私たちは 和をもってお客様に喜ばれる空間を提供します私たちは この地域に賑わいをもたらし栃木市の発展とともに歩みます私たちは 一人一人の自己成長と共にホテルの成長がありその先に栃木市の未来があると考えます一緒に、栃木市を盛り上げていく仲間を探しています。 |
| 事業所番号 |
0903-100477-8 |
| 法人番号 |
6060001016505 |
| ホームページ |
http://www.tgh.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
※パートの定年制なし |
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