内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月12日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、水戸公共職業安定所 笠間出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※水戸公共職業安定所 笠間出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
板橋精機 株式会社 岩間工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08011-01097051」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
板橋精機 株式会社 岩間工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○プリント配線板を製造ラインから排出された廃水(酸廃液、アル
カリ廃液等)を排水処理施設にて県の排水基準内に管理します。
〇排水処理施設の日常点検及び設備維持管理を行っていただきます
・日常点検:計器の定期監視及び薬品補充
・設備維持:設備内の見回り、機器の清掃
・制御盤で機械が正常に稼働しているか確認、異常があった場合は
現場確認、機械の修理作業を行います。
・1袋20キロの消石灰を1日2袋、持ち運び処理槽に投入する作
業がある事、屋外作業である事から体力を要します。
○作業は全て屋外で行います
○未経験の方も、丁寧に指導いたします。
○見学可:ご希望の方はハローワーク窓口よりお問い合せ下さい。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒319-0203 茨城県笠間市吉岡154
|
最寄り駅 |
常磐線 岩間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
188,800円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜206,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当10,800円〜31,500円
生産奨励手当10,000円〜11,000円
作業手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当: 5,000円/月
・家族手当:0~14,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注先の要望に応じ納期を厳守し、また特別受注品作成の為
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・当社カレンダーによる・年末年始・GW・夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
各役職に応じて制度あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・業務に必要な免許費用、会社負担します。
・昼食(仕出弁当)は、1食150円の会社補助があります。
・特別休暇(慶弔・結婚)があります。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社は昭和35年の創業以来、常にプリント配線板の専業メーカー
として電子産業界の発展に貢献し、プリン卜配線板の開発とタイム
リーな供給を実践し多くの実績と信頼を得ております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒319-0203 茨城県笠間市吉岡154
|
最寄り駅 |
常磐線 岩間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 事前郵送
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒319-0203
茨城県笠間市吉岡154
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類は、事前連絡の上事業所所在地宛郵送願います。
書類選考通過者の方には、追って面接日を連絡いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0299-45-3131
- FAX
- 0299-45-7345
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金については、経験と能力等により考慮します。
※昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。
※賃金支払いは、20日締めの当月末日になります
※事前電話連絡の上、応募書類を岩間工場あてに郵送してください
※書類到着後、7日以内に連絡します。
「従事する業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
板橋精機 株式会社 岩間工場の会社情報
会社名 |
板橋精機 株式会社 岩間工場 |
代表者名 |
生産本部長:平野 芳徳 |
会社所在地 |
〒319-0203 茨城県笠間市吉岡154 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 256人
- 就業場所
- 104人(うち女性:21人、パート:3人)
|
設立 |
昭和35年 |
資本金 |
1億3,200万円 |
事業内容 |
プリント配線板製造業 |
年商 |
- 平成30年:39億円
- 令和元年:41億円
- 令和2年:39億円
|
事業所からのメッセージ |
※画像情報があります。
仕事場の雰囲気を是非見てください。
*求人情報「詳細を表示」→「事業所画像情報」でご覧下さい。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
0801-700345-3 |
法人番号 |
7013301001147 |
ホームページ |
http://www.itabashi-seiki.co.jp/ |
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集団療育 研修あり
・独自の整体・食育・運動療法・右脳トレーニング・ビジョントレーニングなどの支援
送迎業務
・お子様の送り迎え
その他児発管業務
・支援内容の計画、保護者やスタッフとの連絡など
1日の流れ(10:00~19:00)もしくは(8:30~17:30)
・出勤
・支援準備/MTGなど
・...
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