内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:4月21日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東陽緑化 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-11247051」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
東陽緑化 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・公共施設(公園・緑地帯・街路等)及び、民間施設、個人住宅等
の造園工事全般
・上記に伴う維持管理業務(樹木の剪定、芝生管理、除草作業等)
・造園工事の施工管理・提出書類の作成等(施工準備から引き渡し
までの施工管理を担当します。)
*最初は現場責任者より詳しく業務を教えていきますので、未経験
の方もご安心ください。希望すれば資格取得後に、現場主任技術者
の職にも就けます。
*定年年齢以上の経験ある方の応募可(採用条件は異なります)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級造園施工管理技士
あれば尚可
2級造園施工管理技士
あれば尚可
その他の定置・建設機械の運転関係資格
あれば尚可
労働安全衛生法による技能講習(各種):あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒870-0109 大分県大分市徳島1丁目7番23号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
253,150円〜418,480円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜388,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
18,150円〜29,980円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
1級造園施工管理技士 月額35,000
2級造園施工管理技士 月額 8,000
職務手当 主任技術者施工期間月額10,000
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり11,750円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇(5日程度)年末年始休暇(5~7日程度)
土曜日隔週にて休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
現場施工管理者 別途支給
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
設立以来造園工事を主体に安定した業績を続けており、常に
品質・環境の改善に取り組んでいる。経験を積みキャリア
アップを目指す方には出来る限りの支援をします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0109 大分県大分市徳島1丁目7番23号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 渡邉 周平
- 電話番号
- 097-521-7290
- FAX
- 097-521-7308
- Eメール
- s.watanabe@toyoryokuka.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
4/21トライアル雇用求人(労働条件同一)
*駐車場あり(無料) |
東陽緑化 株式会社の会社情報
会社名 |
東陽緑化 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:渡邉 周平 |
会社所在地 |
〒870-0109 大分県大分市徳島1丁目7番23号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
建設業(造園工事) |
年商 |
- 令和6年:1億7,489万円
- 令和5年:1億9,154万円
- 令和4年:1億8,609万円
|
事業所からのメッセージ |
社員のモチベーションを高めるため内外の意見を積極的に取り入れ
職場の環境改善に努めています。
*造園経験者、各種造園作業に係る免許・資格等所有の方は、優遇
します。キャリアアップに必要な資格取得費用には補助も活用でき
ます。 |
事業所番号 |
4401-208315-6 |
法人番号 |
2320001001938 |
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一日の流れ
8時:現場事務所で現場作業者に作業内容・安全事項等を説明
10時:現場を巡回し施工状況と図面を比較(品質・進捗管理)
13時:現場昼礼に出席し、他の業者との作業内容の調整
15時:翌日の作業の準備と段取り(施工図作...
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