内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東近江市蒲生医療センター(指定管理者:医療法人社団 昴会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-07699251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
東近江市蒲生医療センター(指定管理者:医療法人社団 昴会)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
リニューアルオープンのための増員
|
| 仕事の内容 |
看護師業務
業務の変更範囲:変更なし
就業時間・日数は相談に応じます。
(週20時間以上で相談可能です。)
■蒲生医療センター増床に伴いリニューアルオープン
(令和8年8月頃予定)
オープンまでは日野記念病院(蒲生郡日野町上野田200-1)に
て勤務になります。 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:昴会全体で10名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒529-1572 滋賀県東近江市桜川西町340番地
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 桜川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東近江・日野
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,715円〜1,715円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,715円〜1,715円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額32,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 時間は(1)または1日4時間以上で相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 救急患者等の対応、1か月80時間、1年720時間まで延長可能
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務曜日・休日は相談に応じます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
日野記念病院の託児所利用
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域住民の健康の増進をはかり、地域医療に貢献する。雇用保険適用事業所番号2504-100451-4 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他(1月24日、2月21日 両日とも10時~) |
| 選考場所 |
〒529-1642 滋賀県蒲生郡日野町大字上野田200-1医療法人社団昴会 本部
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 日野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 昴会本部課長・主任
- 担当者
- 脇坂・市井
- 電話番号
- 0748-52-8073
- FAX
- 0748-53-1206
- Eメール
- jim@subarukai.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
雇止め規定あり(条件により継続雇用の可能性あり)
*60歳以上昇給なし
*65歳到達以降、時給に変更あり
<履歴書について>
昴会所定の履歴書あり
(当会ホームページの採用情報より印刷可能)
履歴書には、学歴・職歴・賞罰の有無を必ず記載してください。 |
東近江市蒲生医療センター(指定管理者:医療法人社団 昴会)の会社情報
| 会社名 |
東近江市蒲生医療センター(指定管理者:医療法人社団 昴会) |
| 代表者名 |
理事長:相馬 俊臣 |
| 会社所在地 |
〒529-1572 滋賀県東近江市桜川西町340番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 939人
- 就業場所
- 67人(うち女性:39人、パート:22人)
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 事業内容 |
病院(診療科13科・病床休床中)R8年度35床へ
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 事業所番号 |
2504-916949-5 |
| 法人番号 |
2160005006462 |
| ホームページ |
http://www.subarukai.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
パート・嘱託社員について雇止め規定あり(条件により継続雇用の可能性あり) |
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