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清掃/八潮市東葉ビル管理 株式会社 -埼玉県八潮市大瀬4-8
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | マンション共用部清掃のお仕事です。 廊下や階段、ゴミ庫、エレベーター内などの 共用部の拭き・掃き掃除が主なお仕事です。 8時から15時半までの働きやすい時間が魅力です! 安定して長く働けますよ。 【変更範囲:変更なし】 (請負業務) ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒340-0822
埼玉県八潮市大瀬4-8 シティテラス八潮 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス線 八潮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 75分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 昭和60年創業以来、抜群の成長率を遂げ、千葉県内のビルメンテ ナンス業界では有数の企業として安定した経営を行っている。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒277-0832
千葉県柏市北柏3-5-1 |
| 最寄り駅 | JR北柏駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇加入保険は雇用条件により異なる |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:関口 真太郎 |
| 会社所在地 | 〒277-0832 千葉県柏市北柏3丁目5-1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 清掃、設備管理、営繕業務等ビル総合管理。 |
| 事業所番号 | 1208-101979-5 |
| 法人番号 | 2040001066092 |
| ホームページ | http://www.toyo24.co.jp |
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【仕事内容】メンバーが多く1人当たりの負担少!&重労働を極力抑えているのでシニアの方も安心の現場です
面接時履歴書不要! 入社時は要提出。
全国規模でビル設備管理、清掃事業を展開している東京海上日動
ファシリティーサービスが、パート・アルバイトの清掃スタッフ
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験の方でも大歓...
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【仕事内容】「八潮駅」徒歩5分のパーキングエリア清掃/男女活躍中/未経験から始めやすい 簡単作業で安心
首都高速道路にあるパーキングエリアの清掃業務
・ゴミ回収
・トイレ清掃
・バキューム掛け 等
上記が基本的なお仕事内容で、難しい作業内容はありません。
タオル・ブラシ・モップ・雑巾等を使って作業します。
機械類(自動洗浄機等)を使う作...
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【仕事内容】SOMPOケア ラヴィーレ八潮は74室(定員74名)の介護付有料老人ホームです。
共有フロアや居室清掃、洗濯が主なお仕事です。
わからないことは気軽に聞ける環境なので、
業界・職種未経験の方も安心してお仕事スタートできます!
雇用期間:定めあり(毎年3月末)
契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案)
更新の上限:無
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居...
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【仕事内容】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎!正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます!
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【仕事内容】個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
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・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務
請求・申請業務なし 【経験・資格】
下記1.2.3を満たす方が対象
1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)
2.相談支援従事者初任者研修修了(ま...
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