内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:12月23日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※梅田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東洋技研 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27020-74470851」を必ずお控えください。
有効期限は12月23日です。お早めにご検討ください。
東洋技研 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
~日本の医療の一端を担っている喜びを感じられます~ ・主に病院や検査センターにて血液等の検査測定機器の 定期保守点検契約を結んでいる納入施設に対し、 予防措置としての部品交換などや、 突然発生した機器トラブルの 修理対応を行います。 ※文系理系問いません。 ・専門性の高い仕事ですが、1年ほどかけてしっかり研修しますの で安心して下さ※入社後、社内研修を通じて技術スキルを高めて頂きます。 【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(入社後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎4丁目12番17号
|
| 最寄り駅 |
大阪メトロ 中津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所は屋外にあります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
215,600円〜271,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,600円〜209,700円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜20,000円地域手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜38,000円
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当 10,000円家族手当 3,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10.30%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客都合による臨時業務の際、年6回以内に限り1ヶ月99時間まで、年720時間まで延長できる
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| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制(土・日・祝)で祝日のある週の土曜は出勤ですが、有給消化推奨日となっています。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・制服貸与・携帯貸与・休憩室あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・入社時研修・国家資格取得支援
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
一流ホテルや高層ビル等の弱電設備を設計から、施工、保守、管理まで一貫して行うことが出来るオンリーワン企業として業績をのばしている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定3回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(令和7年12月23日(火)14:30~16:30) |
| 選考場所 |
〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル18階 大阪わかものハローワーク
|
| 最寄り駅 |
JR大阪・各線梅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
二次面接以降:適性検査・工作テスト |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ME事業部 業務グループ 次長
- 担当者
- 井上
- 電話番号
- 06-6377-8481
- FAX
- 06-6377-8513
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆◆大阪わかものハローワーク就職面接会◆◆ 【日時】令和7年12月23日(火)14:30~16:30 【予約受付・面接会場】大阪わかものハローワーク 大阪市北区角田8-47 阪急グランドビル18階 TEL.06-7709-9470 ------------------------------ ・事業拡大を目指した増員募集です。・作業服、工具等は貸与します。・携帯電話を貸与します。(業務上の連絡のみ使用可)・毎冬にインフルエンザの予防接種あり。(会社負担・年1回)・年1回、法定健康診断の実施。・医療用電子機器は、検査結果によって病状を正確に把握でき、 適切な治療を行なうための機器です。人の命や安全に関わる 機器が、いつも適性に稼働するようメンテナンスを行なって います。日々、社会貢献度の高さを実感できます。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
東洋技研 株式会社の会社情報
| 会社名 |
東洋技研 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:樋口 武英 |
| 会社所在地 |
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎4丁目12-17 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 15人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
弱電設備(音響・映像・ITV・TV共聴・非常放送など)の設計・製作、施工、保守、管理及び医療用具修理業(電子医用機器の保守・修理) |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
・病院やクリニックで、患者さんに適切な処置を行なうのに必要と なるのが血液検査。その測定・分析装置のメンテナンス・修理を するのが私たち。「調子はどうですか?」と定期点検にうかがっ たり、故障トラブルがあれば駆けつけたりするなど、人の命に関 わる大切な機械の正常稼働を支えています。修理後は、「これで 無事に測定できるよ、ありがとう」と直接お礼の言葉をいただく こともあり、日本の医療の一端を担っている喜びを感じられます 。・専門性の高い仕事ですが、1年ほどかけてしっかり研修しますの で安心して下さい。 |
| 主要取引先 |
- シスメックス株式会社
- 因幡電機産業株式会社
- TOA株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2702-405054-1 |
| 法人番号 |
8120001067754 |
| ホームページ |
http://www.toyogiken.net |
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