内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東洋ワークセキュリティ 株式会社 大宮営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-33906251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
東洋ワークセキュリティ 株式会社 大宮営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
和光市にある工事現場での交通誘導のお仕事です。
■工事現場へ出入りする工事車両の誘導
■歩行者の安全確保(お声かけ) など
【業務変更範囲:なし】
〇経験不問・資格不問・未経験活躍中
入社後は4日間の座学研修で警備業を基礎から教えます。
その後1週間程度の実務研修で先輩社員が業務を教えます。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(入社から3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 座学研修(4日間):時給1141円×教育時間(6~8時間)
座学研修期間終了後は同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法第14条による
|
| 勤務地 |
〒351-0115 埼玉県和光市大字新倉6丁目1番10号
東武東上線 朝霞駅から朝霞市コミュニティバス(根岸台線)
バス停「根岸台4丁目」下車 徒歩5分
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 朝霞駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 現場の契約終了となる場合、通勤
可能範囲で別現場をご案内します
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 配属現場による。 |
給与、手当について
| 賃金 |
195,382円〜235,144円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,382円〜235,144円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇交通誘導警備業務2級所持の方には資格手当として
1,000円/日を支給します。
〇日給制です。
日給×月の平均労働日数 で月給を算出しています。
〇交通費・残業代・夜勤手当は別途支給します。
- 賃金形態
- 日給9,130円〜10,988円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 17時30分〜2時30分
- 特記事項
- 1ヶ月単位のシフト制です。
入社後の研修期間中は、勤務先の現場時間に合わせる。
※就業時間2については毎日30分の残業があります
2:30~3:00
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月80時間まで、年6回まで、年720時間まで
特別な事情:受注増、納期対応、繁忙期、決算業務
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフトによる。
出勤日・休日についてはご相談ください。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
退職時の雇用条件で復職が可能です。
|
| 福利厚生の内容 |
■福利厚生
警備資格受験料全額会社負担、慶弔金、メンタルヘルスチェック、
定期健康診断(全額会社負担)、再検査も一部会社負担、弊社社員
の看護師による健康アドバイス。また専属の産業医と連携。その他
生活支援。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■研修制度
入社時研修、フォローアップ研修、基礎研修、ミドル
研修、マネジメント研修、営業研修、教育担当研修、
採用担当者研修、事務職研修、その他資格取得に向け
た研修など。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
全国に46営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して
います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも
と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル1F
|
| 最寄り駅 |
JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 大宮営業所 業務
- 担当者
- 下山
- 電話番号
- 048-640-2611
- FAX
- 048-640-2612
- Eメール
- n-shimoyama@tw-s.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★就業時間2の日給の内訳について 通常日給:9130円
残業30分:714円 夜間手当4H:1144円
〇20~70代のさまざまな年代の方が活躍中
定年後のお仕事として働いている方、
異業種から転職した方、新卒・第二新卒の方も活躍中です。
意欲があれば長く安定して働いていただけます。
〇経験や資格不問・未経験者も歓迎
お仕事は簡単に覚えていただけます。
座学と実地の研修でしっかりお仕事をお伝えします。
〇昇給・昇格・賞与制度あり
会社査定により年2回の賞与や年1回の昇給があります。
〇資格取得支援制度あり
会社が費用を全額負担して警備の国家資格取得を支援します。
事前の社内勉強会も実施しあなたの試験合格を応援します!
資格取得後は資格手当1,000円/日が支給されます。
〇シフト・勤務時間・勤務曜日・休日については応相談!
所定労働日数・年間休日数は目安です。
密に連絡を取りますので、お気軽にご相談ください。
〇業務に必要な制服や備品等は無償貸与いたします。 |
東洋ワークセキュリティ 株式会社 大宮営業所の会社情報
| 会社名 |
東洋ワークセキュリティ 株式会社 大宮営業所 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:勝又 和成 |
| 会社所在地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル1F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 3300人
- 就業場所
- 10人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成21年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
施設の守衛、駐車場等での車両誘導、イベント会場での安全確保な
ど警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。ま
た建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進しています。
|
| 事業所からのメッセージ |
〇年齢不問・長期安定雇用
警備現場社員については募集年齢に上限がありません。
シニアの方も活躍しています!(正社員は60歳定年)
〇多様な雇用形態を実現可能
フルタイム正社員、フルタイム契約社員、パート、アルバイト等
社員の方にあった就業形態をご用意しております。
〇全国に48の拠点設置
突然の転居があってもお仕事を続けられるように対応します!
〇社員の国家資格取得を応援
当社の警備業務検定2級の合格率は94%(2024年3月度)
〇有給休暇の取得チェック
社員全員が適正に有休を取得できているかチェックしています!
〇研修・面談・サポート体制充実
階層ごと・業務ごとの研修や上長との面談を適宜実施し、
お仕事の疑問やお悩みをともに解決していきます。
〇シフト制・希望休制
警備現場社員の方には原則シフトで勤務していただきます。
平日のお休み希望に有休を使用する必要がありません。
〇日払い・週払い(前払金)制度あり
日払い・週払いのご相談もお受けいたします!(会社規定あり) |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1103-933096-9 |
| 法人番号 |
9370001018599 |
| ホームページ |
http://www.tw-s.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
東洋ワークセキュリティ 株式会社 大宮営業所の全ての案件をチェック!
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