内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月16日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東日本技建 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-68627951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
東日本技建 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
防護柵・標識など交通安全施設の整備やインフラの補修などの施工
管理を行っていただきます。
◎未経験の方も歓迎です！
先輩の仕事を手伝いながら少しずつ仕事を覚えていただきます。
・見積書、契約書等の書類作成
・工事依頼主との打ち合わせ、現場のスケジュール管理
先輩社員が丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。
各種手当など福利厚生も充実◎有給取得率も高く、働きやすい職場
環境を整えています。業務を通じて道路の安全を守り社会に貢献す
る、やりがいのあるお仕事です。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＰＣの入力作業ができる |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町２丁目４番３０号
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
222,600円〜350,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 177,000円〜279,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
45,600円〜71,900円
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当：２，０００～２０，０００円
（施工管理技士、建設業経理士等）
・住宅手当：２０，０００円（自己名義の賃貸契約また
は持家を保有している者が対象）
・家族手当 ５，０００円／名（被扶養者となっている
１８歳までの就学中の子供１人あたり）
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３４時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
101日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第２・第４・第５土曜日休み、年末年始休暇
※夏季休暇は有給休暇の計画的付与で３日間
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社はベテラン社員が多く活躍しており、新入社員も安心して成長
できる環境を整えています。高い有休取得率を誇り、従業員一人ひ
とりの働きやすさを重視し、長く働ける職場を目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町２丁目４番３０号
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町２丁目４番３０号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 022-352-4252
- FAX
- 022-352-4277
- Eメール
- info@hng.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
社有車貸与のため、通勤手当はありません。
変更範囲：会社の定める業務
その他手当：役職手当 ～２０，０００円 |
東日本技建 株式会社の会社情報
| 会社名 |
東日本技建 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：畑中 武 |
| 会社所在地 |
〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町２丁目４番３０号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 13人（うち女性：3人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
当社は、交通安全施設の整備とインフラの補修・補強など多岐にわ
たる事業を展開し、社会への貢献を続けています。創業から３０年
以上にわたり積み上げてきた実績と信頼が当社の強みです。 |
| 事業所からのメッセージ |
■未経験の方、ブランクのある方歓迎します！
■有休取得率が高く休暇を取りやすい環境です
★交通安全施設とは？…防護柵（ガードレール）や道路標識、カー
ブミラーなど道路環境の安全を守る施設のことです。
街の交通安全に貢献できる、やりがいのあるお仕事です！
・時間単位の有給休暇制度
・住宅手当
・家族手当（在学中の１８歳までの子供が対象）
・交通費全額支給
・資格手当あり
・資格取得支援あり
・人事考課制度あり
・ウォーターサーバーあり
・制服・作業服貸与あり
・社用車貸与あり
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー |
| 事業所番号 |
0401-012308-1 |
| 法人番号 |
5370001005898 |
| ホームページ |
http://www.hng.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
＊再雇用は本人希望も考慮の上、上限年齢以上の就労
の可能性もあります。 |
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