内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月8日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東京電機工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28050-28496551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
東京電機工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【地域密着の安定企業/経験者優遇】
残業なし・土日休みでライフワークバランス重視◎
業績好調に伴う増員のため、日勤のみ電気工事士募集
・当社はモノづくりを支える会社として、大規模工場の生産ライン
新設や増設に伴う、機械の設置・メンテナンス等を行っています
・資格と経験をお持ちの方に、即戦力として
現場の職人をお任せします。培ってきた技術を活かし、
・人によっては半年後には職長としてチームを率いる
ポジションを目指すキャリアアップも可能です。
▼2種電気工事士資格必須です
▼会社補助で1種電気工事士資格取得も目指せます♪
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
一般電気工事
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
多少のPC作業があるため、一般的な操作に抵抗がない方。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
|
| 勤務地 |
〒671-1234 兵庫県姫路市網干区新在家355-2
|
| 最寄り駅 |
山陽電鉄 網干駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所を設置しています。 |
給与、手当について
| 賃金 |
255,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 2種保有手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:5,000円~10,000円
役職手当
主任5000円
係長20000円
課長40000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇その他は会社カレンダーに
よります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするための様々
な制度が整っています。そのため豊富な経験を持つベテランが多く
在籍しており、新しい社員をサポートする体制が整っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒671-1234 兵庫県姫路市網干区新在家355-2
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| 最寄り駅 |
山陽電鉄 網干駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒671-1234
兵庫県姫路市網干区新在家355-2
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 社長
- 担当者
- 諏訪 良介
- 電話番号
- 079-272-0272
- FAX
- 079-274-0272
- Eメール
- r.suwa@maia.eonet.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
業務に必要な資格取得の費用を当社が負担します。
取得後は資格手当が別途支給で、キャリアアップできます◎
■応募の前に電話連絡をお願いします。
■研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働けます
■有休取得率が高く、プライベートと両立しやすい環境です
■大手取引先が多く、安心して働ける職場です
・半日単位の有給休暇制度 ・年末年始休暇は5日以上
・家族へのお祝い(入学祝いなど) ・永年勤続手当あり
・慶弔見舞金(結婚・出産・弔事など)あり
・作業服と安全靴を支給 ・現場は近隣が多く、残業少ない
・兵庫県、姫路市のSDGs宣言しています
・「健康経営認定法人2024」に認定されています
【圧倒的なワークライフバランス】
残業は少なめ:基本17時半には帰宅できます
休日出勤は月1回程度:土日祝が基本休み。
休日出勤が発生した場合も、必ず平日に代休を取得できます。
地域密着の理解:地元のお祭りや行事等の希望休は通りやすい環境
です。地域とのつながりを大切にするあなたの想いを応援します。
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
東京電機工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
東京電機工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:諏訪 良介 |
| 会社所在地 |
〒671-1234 兵庫県姫路市網干区新在家355-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
当社は電気計装工事業を営んでおり、大手企業の工場内での電気工
事を中心に官公庁での工事も行っています。創業77年の豊富な実
績と信頼を持ち、地域に密着し、安定した経営を続けています。 |
| 事業所番号 |
2805-614980-7 |
| 法人番号 |
2140001060192 |
| ホームページ |
https://peraichi.com/landing_pages/view/tokyodenki/ |
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