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総合職（生産管理）東京発條 株式会社 宮城工場 -宮城県登米市東和町米川字中嶋７８－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【主な業務内容】 ・製品づくりのスケジュール確認と調整 ・材料や部品の発注補助 ・製造現場との連携・サポート業務 ・出荷納期の確認と調整 ・パソコンでのデータ入力（エクセルなど） 製品がスムーズに作られて、予定通りにお客様へ届くように、製造 の流れをサポートする仕事です。最初は簡単な業務からスタートし 、少しずつ専門的な知識を身につけていけます。 【変更範囲：事務、製造、出荷準備】 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 数字が入力できる程度で構いません。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒987-0901
宮城県登米市東和町米川字中嶋７８－１ 【東京発條（株）宮城工場】 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
169,000円〜189,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給により賃金を決定している
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 中小企業でありながらも、福利厚生には力を入れています。有給休 暇の他、特別休暇の支給、各祝い金、昼食費の一部会社負担有。 ＩＳＯ９００１・１４００１取得済。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒987-0901
宮城県登米市東和町米川字中嶋７８－１ 【東京発條（株）宮城工場】 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前に履歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参にて提出下さい 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。 （書類到着後７日以内で選考予定です） ★施設内は空調管理が整っている環境で勤務ができます ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を 確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 敏之 |
| 会社所在地 | 〒987-0901 宮城県登米市東和町米川字中嶋７８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 5,400万円 |
| 事業内容 | 電子機器、通信機器部品の製造販売。 主要得意先は、富士通（株）、日本電気（株）、グローリー（株） 等大手電機機器メーカー。 |
| 事業所番号 | 0407-000467-7 |
| 法人番号 | 5010601012545 |
| ホームページ | http://www.thk-1082.co.jp |
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交通費支給(上限あり)
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延長の場合あり
日給:8,000円(通勤手当及び残業手当以外の手当支給なし)
昇給
賞与
特別手当
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