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施工管理（桜木町店）東京ガスエネワーク 株式会社 -神奈川県横浜市中区花咲町２－６８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・給排水・衛生工事の施工管理 ・会社の定める業務 【エリア】神奈川県内 【社用車】ＡＤバン 【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
給排水工事の施工管理経験（年数問わず）
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| 必要な免許・資格 |
１級管工事施工管理技士
あれば尚可 ２級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒231-0063
神奈川県横浜市中区花咲町２－６８ 『東京ガスエネワーク株式会社 桜木町店』 会社の定める場所
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| 最寄り駅 | ＪＲ桜木町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に基づき、営業職・各職務毎に決定している
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東京ガスグループの一員としてライフラインを支える 地域密着企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒248-0012
神奈川県鎌倉市御成町４番５号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横須賀線 鎌倉（東口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接予定２回：第１次面接…役員面接、第２次面接…社長面接 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※車：可（駐車場自己契約、自己負担） バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小菅 大輔 |
| 会社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町４番５号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 都市ガス関連事業（開通・停止・検針・収納）、ガス機器・住宅設 備機器の販売・設置。 空調、衛生、給排水設備工事の設計・施工・施工管理。 |
| 事業所番号 | 1408-616223-7 |
| 法人番号 | 7020001059234 |
| ホームページ | https://portal.tg-enework.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 有期雇用者の雇止め年齢６０歳 |
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【仕事内容】あなたのキャリアが活かせるお仕事 大手で安心して働ける環境です 20代・30代・40代の方が活躍されています
アピールポイント
現場管理全般(工程、安全、品質)
測量業務、出来方管理
各施工業者との打ち合わせ
施工写真の撮影、整理
書類作成
転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会...
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【仕事内容】
施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続N1
楽天インサイト調べ(2018～2022)
40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
40代・50代の施工管理技士必見!
在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!)
2023年12月現在
・40-44歳(全体の9.9%)
・45-49歳(全体の17.1%)
・50-54歳(全体の24.7%)...
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・45-49歳(全体の17.1%)
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【仕事内容】POINT
大手企業と多くの取引!長年の信頼と実績
完成まで作り上げていくおもしろさ
資格取得支援制度を活用してスキルアップ
大手企業の工場内に常駐し、
ドアの取っ手から大規模な修繕工事まで
幅広く対応します。
担当者との打ち合せ(現場調査、オンライン会議)
新規工事の相談・提案
積算・見積書作成
工事の施工管理
アフターフォロー
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