内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※焼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 長者の森の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22120-09334451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 長者の森の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
■デイサービスのご利用者様とご家族の人生をお支えする仕事です
。排せつ・食事・入浴など生活動作の支援だけではなく、共に笑い
共に悩みながら、お一人お一人に楽しみを提供し、想いを叶え家族
を支えます。
■独りで大人数のお年寄りを担当する大規模施設での介護業務とは
異なり、少人数のご利用者様に寄り添います。
■また将来的に生活相談員の仕事にご興味がある方は、本人の希望
に応じ、資格取得・適正により相談業務に変更の可能性があります
。その場合は生活相談員としての仕事を一から丁寧にお教えします
。どちらも、「人を支える」「人生を支える」かけがえのない役割
です。
◆ご応募前でも見学可能ですのでお問い合わせください。 |
| 試用期間 |
なし
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年の為
|
| 勤務地 |
〒425-0071 静岡県焼津市三ケ名558番地の4
焼津の真ん中にあるため、焼津の方なら短時間での出勤が可能です
藤枝や島田から通っているスタッフも多数います。
|
| 最寄り駅 |
JR西焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内は禁煙ですが、裏庭に喫煙スペースを設けてあります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 介護職員手当35,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■送迎手当 1500円/月
■扶養手当
・第一子15000円/月
・第二子10000円/月
・第三子 5000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 350,000円〜550,000円(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,500円
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| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月9日間のお休みです。内3日間は休み希望日を指定できます。
嬉しいことに新入スタッフも気兼ねなく指定してくれています。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
0~3歳を対象とした認可保育園が併設されています。従業員割引
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
就業規則による
|
| 復職制度 |
あり
就業規則による
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 未経験・無資格から介護を始めた先輩も多数おります
。そのために、座学や現場研修を通して、ひとりひと
りの成長具合や気持ちに応じた育成を行っています。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
家庭の状況に応じた働き方を応援する制度を整えております。たと
えば、正社員で雇用されたが、子どもとの時間を増やすために一旦
勤務日数を減らしパートスタッフになる。そしてまた正社員に戻る
等の事例があります。
|
| 会社の特長 |
保育園が併設している福祉と保育の共生施設です。
子どもとのふれあいがあります。
{画像情報あり} |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒425-0071 静岡県焼津市三ケ名558番地の4
|
| 最寄り駅 |
JR西焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日に持参下さい)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
介護を必要とするご本人とご家族と共に働く仲間を大切にできる人
であれば、資格や経験問わず大歓迎です! |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括マネージャー
- 担当者
- 原川 大介
- 電話番号
- 054-620-8114
- FAX
- 054-620-8078
- Eメール
- harakawa@choujanomori.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
≪仕事内容の変更範囲:本人の希望を考慮した上、本人の成長のた
めに部署異動を打診したり、資格取得・適正により相談業務に変更
の可能性があります≫
■5年連続スタッフ定着率90%以上です。「温かな人間関係」の
中、介護という素敵な仕事を一緒に頑張れる職場なのだと思います
。
■楽な仕事ではありませんが、たとえば、「もう死にたい」と思っ
ていたご本人に「あんたがいるから長生きして良かったよ」等と生
きる希望を抱いてもらったり、認知症のお母様に疲れ果てていたご
家族をお支えすることで家族の絆を取り戻していただく等、介護は
「誰かにとっての生きる意味や希望」になれる仕事です。
■私たちが目指す職場(そして、けっこう実現できている職場)は
こんな感じです。
■長者の森では、安心安全の環境の中、優しい人が優しいまま活躍
できる。誰かのために頑張る人が報われる。お客様にとっては、長
者の森を利用することで悲しみや負担が減る。だからこそ、しあわ
せに目を向けられる。長者の森の存在が地域の方々の安心・しあわ
せになっている。だからこそ、地域から応援される。
■こんな職場を共に創ってくれたら嬉しいです。 |
有限会社 長者の森の会社情報
| 会社名 |
有限会社 長者の森 |
| 代表者名 |
代表取締役:石原奈穂子 |
| 会社所在地 |
〒425-0071 静岡県焼津市三ケ名558番地の4 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 48人(うち女性:35人、パート:13人)
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| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 事業内容 |
介護事業【グループホーム、ショートステイ、地域密着型デイサー
ビス】保育事業【もりのくまさん保育園】 |
| 年商 |
- 令和元年:3億5,000万円
- 令和2年:3億5,000万円
- 令和3年:3億5,000万円
|
| 事業所からのメッセージ |
介護に興味があるが「未経験」「無資格」だから私には無理かな?
と思っている方。
また
介護の仕事をしていたが、理想と現実のギャップに苦しんだり、介
護負担の大きさによって、やむを得ず介護を離れた方。
デイサービス『長者の森』の介護は、
大きな施設での介護とは異なり、ひとりで大人数のお年寄りを担当
する訳ではありません。
自分たちの心持ち次第で、お一人お一人に寄り添った介護が可能で
す。 |
| 事業所番号 |
2212-105300-8 |
| 法人番号 |
2080002016951 |
| ホームページ |
http://choujanomori.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
10代の孫世代~70代の祖父母世代まで幅広い年齢
のスタッフが在籍しています。 |
有限会社 長者の森の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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