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自立支援型デイサービス介護スタッフ／勤務日数相談可有限会社 生陽会 -静岡県静岡市駿河区北丸子２－８－３
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■シフト調整にも柔軟に対応可能■週３日勤務～ＯＫ■前年度有休 取得平均１４日以上■利用者様お一人おひとりに寄り添い、日常生 活のサポートを行います。 ■主な仕事内容…食事、入浴、着替え、移動など利用者様の日常生 活のお手伝い／季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企 画・実施／利用者様の送迎 ■サポート体制…各種オンライン研修実施／社内スクールにて実務 者研修無料受講可／定期面談や先輩職員によるフォローアップ ■利用者様やご家族様に安心と笑顔を提供するお仕事です。優しい 気持ちで利用者様に寄り添うことができる方、チームワークを大切 にできる方をお待ちしております。 ■変更範囲…変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒421-0106
静岡県静岡市駿河区北丸子２－８－３ 生陽会おかげや内 てるてるぼうず ・施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください）
・静鉄バス中部国道線 「北丸子金属団地入口」バス停 徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 |
| 賃金 |
1,100円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | あり
離職者復職支援制度
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| 福利厚生の内容 | ・昇給（年１回 ４月） ・賞与（年２回 ７月、１２月） ・交通費支給あり 月額上限２０，０００円 ・各種資格取得支援 ・職員同士の親睦会補助（参加者１０人以上） ・社内同好会への補助 ・制服貸与 ・健康診断（年１回、夜勤者は年２回） ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休取得実績多数！ 育休から復職する際に面談を行い、復職に関する希望や悩み等をう かがいます。短時間勤務や日中のみの勤務なども考慮し、無理なく 復職できるようサポートしています。 また、定期面談だけでなくいつでも相談できるようにサポート体制 を整えています。ご家庭の都合やお子さんの進学等に合わせ働き方 の希望などもご相談ください。 |
| 会社の特長 | 地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒421-0106
静岡県静岡市駿河区北丸子２－８－３ 生陽会おかげや内 てるてるぼうず ※オンライン採用面接も可 |
| 最寄り駅 | （中部国道線「北丸子金属団地入口」バス停 徒歩３分）駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ジョブカードを履歴書として提出していただくことも可能です。 Ｅメールでの履歴書送付は下記アドレス宛にお願い致します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■特記事項：オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可 。ＵＩＪターン希望の方もお気軽にご相談ください。マイカー通勤 可（駐車場代：月額２千円） ■スキルアップ支援：資格取得費用支援制度あり（初任者研修・実 務者研修受講費用無料） ■福利厚生・待遇：昇給（年１回）／職員同士の親睦会補助制度／ 制服貸与 ■デイサービスについて ご利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、日常生活の支援 や交流の機会を大切にしています。 ■職場の特徴：有休取得率が高く、シフト調整にも柔軟に対応して います。勤続年数が８年以上の職員が多数在籍しており、働きやす さと定着率の高さが自慢の職場です。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「オンライン自 主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。選考について は担当者より改めてご連絡いたします。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 加代子 |
| 会社所在地 | 〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子３－１３－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | １９９９年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人 ホーム、グループホーム、など１１の事業所を展開。２６年のノウ ハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 |
| 事業所からのメッセージ | デイサービスとは高齢の方が日中に通い、食事やレクリエーショ ンなどを楽しみながら過ごす施設です。ご利用者様が安心して在宅 生活を送れるよう、日常生活の支援や交流の機会を大切にしていま す。 オンライン説明会も開催中！「どんな仕事をするの？」「職員の 年齢層は？職場の雰囲気は？」「お給料はどのくらいもらえる？」 など応募前に聞きたい、“ちょっと気になる質問”にお答えします 。施設見学も受付中！ホームページ、電話、メールにてお気軽にご 予約ください。 グループ内に介護人材養成スクールがあるため、介護職員のため の研修が充実しています。国家資格の「介護福祉士」を目指したい 方は実務者研修が無料で受講でき、働きながら資格取得できるよう サポートしています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
11箇所
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| 事業所番号 | 2201-109814-8 |
| 法人番号 | 5080002003352 |
| ホームページ | https://www.ikiyo.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | ※令和５年５月１日 本部事務所が静岡市駿河区丸子 ３－１３－９へ移転しました。 |
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【仕事内容】介護付有料老人ホームでの介護業務全般
・介護業務、生活支援業務
・運動補助
・トイレ・食事・入浴介助
・レクリエーション 他
入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝いや、日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。
3フロア合計50名の入居者様が暮らす介護付有料老人ホーム
職員平均年齢 52.5歳
男性...
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
介護士として介護業務全般をお願いします!
・食事、排泄、入浴、更衣、運動など
生活に係わる動作のサポート
入居者様がご自身でできることはお任せし、
サポートが必要な部分のお手伝いをしていきます。
・コミュニケーション
入居者様と積極的に関わることは大切な仕事の一つ!
入居者様を理解し、お一人おひとりの気持ちに
寄り添いながら日々過ごして生きます...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
時給1,097〜1,310円
1,050〜1,200円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
介護業務手当:20円～60円/時
資格手当:介護福祉士:...
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【仕事内容】利用者宅に訪問し、調理、掃除等の生活介護、
食事、入浴等の身体介護と在宅系施設での
ヘルパー業務をお願いします。
責任者がサポートし、事前に利用者様との適性を確認のうえ、
無理のない方へのお仕事をご依頼しますので、
安心して働いていただきます。
直行直帰の場合あり。
可能な方にはマイカー使用をお願いします。
1時間からOKです。
育児と仕事が両立しやすい職場です。 ...
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【仕事内容】介護業務、生活支援業務
・運動補助
・トイレ・食事・入浴介助
・レクリエーション 他
入居者様と積極的にコミュニケーションをとり、入居者様を理解し、お一人おひとりの気持ちに寄り添います。
住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護を併設しています。
有休取得平均 11.44日
イベント好きな職員が多く、普段のレクリエーションだけでなく、季節行事も全力で取り組んでいます。 【...
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