内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月16日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※朝霞公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 桐屋造園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11110-02551851」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 桐屋造園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
主な業務は
＊個人邸・マンション等の植栽管理
＊公園・道路等の公共緑化維持管理 など
※事業所所在地に集まり各現場に移動します。
※未経験の方基礎からしっかり指導いたします。
経験や資格取得によりキャリアアップ。賃金もアップします。
※従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
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| 勤務地 |
〒353-0005
埼玉県志木市幸町４－１２－１５
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 志木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
249,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 229,000円〜229,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- 賃金は日給×２２．９日勤務で計算
精勤手当：５，０００円
資格手当：５，０００円～３０，０００円
職務手当：５，０００円～２０，０００円
（経験能力による）
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労
働は追加で支給。
- 賃金形態
- 日給10,000円〜10,000円
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり6,900円〜23,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年4回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 現場は１７：００時に終了します。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
22.9日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
90日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏期休暇（７日間） 年末年始（８日間） ＧＷ
台風降雪などの荒天時は休日変更となる場合があります
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
家庭的な会社です。社員は明るくいつも笑顔で仕事をしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒353-0005
埼玉県志木市幸町４－１２－１５
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 志木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 自主応募の方は紹介状不要
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
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| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊自主応募の方は、マイページからご応募ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 宮下
- 電話番号
- 048-472-0050
- FAX
- 048-476-9468
- Eメール
- kiriya@bz01.plala.or.jp
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
《将来は》
※経験に応じて昇給します。
※資格支援制度あります。（全額会社負担）
（造園技能士及び造園施工管理技士）
◆年間の就業日数については相談に応じられます。
※事前連絡の上、面接時に紹介状・履歴書を持参してください。
（オンライン自主応募の方は、マイページで直接ご応募ください。
面接日を追ってご連絡します。紹介状は不要です。）
※ジョブスポットしき（志木市役所２階）でも紹介状を
交付できます。 |
有限会社 桐屋造園の会社情報
| 会社名 |
有限会社 桐屋造園 |
| 代表者名 |
代表取締役：宮下 勝治 |
| 会社所在地 |
〒353-0005 埼玉県志木市幸町４－１２－１５ |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人（うち女性：2人、パート：0人）
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| 設立 |
昭和40年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
官公庁及び民間の造園設計・施工・植裁管理 |
| 事業所番号 |
1111-105280-7 |
| 法人番号 |
3030002059707 |
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