内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月8日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所(ハローワーク富山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 日和の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-08047151」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 日和の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務
・自分らしく生活するための アセスメント、ケアプラン作成
・相談業務
・介護支援専門員の指導
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
介護支援専門員としての経験
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒939-0871 富山県富山市下野1784-6
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
238,000円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜30,000円
外勤手当8,000円〜8,000円
職務手当20,000円〜30,000円
役付手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日祝日手当 1,000円/8時間
扶養手当(18歳まで) 5,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.50%〜2.70%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
託児施設はないが、子連れ出勤あり。学童保育費補助あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
介護職・看護職・ケアマネ・事務職など資格や職種に合わせ、6等
級による職務給制度を導入。勤続給と併用している。
|
復職制度 |
あり
一度退職した社員で、復職の希望があれば復職できる。
|
福利厚生の内容 |
・年2回の懇親会(開催できない年は物品支給)
・永年表彰式(10年、15年、20年)
・きゅん、キラッ、ほっ イイネ!キャンペーン
キュンとした瞬間、ホッとできた出来事 キラっと
光るケアの場面など、職員同士でイイネ!を投票し
会社より表彰します
・企業型確定拠出年金の導入にあたり
”お金に関するセミナー”の実施や
個別相談会の実施
”保険”相談会などを実施しています
・人間力向上のための研修を開催し
働きやすい職場づくりやストレスマネジメントを
行い、長く務めることができる会社を目指しています |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修においては、正社員同様の研修を受講できま
す
社外研修は、今後正社員に移行予定の職員に対して
研修費などの補助があります
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・産休育休、介護休暇などが取得しやすいよう支援しています
・学童保育の利用時には、学童保育料の半額を補助しています
|
会社の特長 |
当社は健全経営をモットーに昨年創業22年を迎えました。“そこ
に関わるすべての人々の幸福に貢献しますを使命とし多機能な事業
展開により、高齢者・障害者の方の多様なニーズに応えています”
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-0871 富山県富山市下野1784-6
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 西田 朋子
- 電話番号
- 076-433-1280
- FAX
- 076-433-1285
- Eメール
- hiyori-k@ninus.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・UIJターンで応募の方はリモート面接が可能です |
有限会社 日和の会社情報
会社名 |
有限会社 日和 |
代表者名 |
代表取締役:日下 喜代子 |
会社所在地 |
〒939-8222 富山県富山市蜷川11-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 34人(うち女性:30人、パート:8人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
富山市内で、地域密着型サービスを中心とした3施設7事業所(グ
ループホーム・小規模多機能・富山型デイ・訪問介護・サービス付
高齢者向住宅)を運営しています |
年商 |
- 令和4年:3億7,000万円
- 令和3年:3億3,700万円
- 令和2年:3億3,700万円
|
事業所からのメッセージ |
富山市内で、地域密着型サービスを中心とした施設を、3施設7事
業所運営しています。 昨年で創業23年を迎えました。
今まで培ってきた介護の技術や知識を、人材育成に活かし、働く方
のスキルアップの支援を行っています。
社内、社外研修もあり、学ぶ機会を提供しています。
これからは、ライセンスの時代です。
資格取得を希望される方には、取得費の援助やスクーリングなどは
、仕事として出席できるよう支援しています。
また、子育て中の方にも、学童保育料の補助や子連れでの就業も可
能です。
介護は、いくつになっても自己を向上できる仕事です。
私たちと一緒に働いてみませんか? |
事業所番号 |
1601-108591-3 |
法人番号 |
5230002005201 |
ホームページ |
http://www.toyama-hiyori.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
正社員で65歳の定年になった場合は相方の合意で契
約社員(1年更新)で再雇用する。 |
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経験不問
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普通自動車運転免許(AT限定可)
~64歳(定年年齢を上限として募集)
高卒以上
介護福祉士あれば尚可
U...
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