内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新庄公共職業安定所(ハローワーク新庄)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新庄公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 新庄小松商事の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06050-02708551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 新庄小松商事の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◆スタンド業務全般・給油および洗車・タイヤ交換やオイル交換・灯油・軽油配達業務◆車検 新車・中古車販売◆石油器具・ガス器具の販売、取付◆KeePerコーティング※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してお問い合わ せ下さい。※各資格習得の費用は会社が負担します。※ノルマ等はありません。 <トライアル雇用併用求人> 変更範囲:変更なし★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★ |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月(トライアルも同様))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
|
| 勤務地 |
〒996-0112 山形県新庄市本合海374-17
|
| 最寄り駅 |
(JR奧羽本線)新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
187,500円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,500円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当 距離数による残業手当家族手当資格手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 2日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 冬時間制度有.シフト制日曜、祭日は18時半までの営業
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
92日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による(基本4週6~7休) *日曜・祝日は2名ずつ交替勤務
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
年一回健康診断あり制服支給します休憩室あり、 ゆっくり休めます資格取得助成金あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
昭和61年に(有)小松商事よりガソリンスタンド専門として独立以来、堅実経営をしています |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒996-0112 山形県新庄市本合海374-17
|
| 最寄り駅 |
(JR奧羽本線)新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 土田 浩一
- 電話番号
- 0233-26-2121
- FAX
- 0233-26-2613
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆トライアル雇用併用求人◆希望休み取れます◆石油器具・ガス器具の取付できる方、大歓迎です!◆資格取得の全面的なサポートもいたしますので、長く勤務できる 方を希望しています。◆個人ノルマはありません◆従業員割引あり (LPガス、ガソリン、灯油など当社で扱っている商品)◆閑散期には、業務時間内でもマイカーのお手入れできます!◆接客経験、ガソリンスタンドでの勤務経験あれば尚可 有資格者は優遇いたします。 |
有限会社 新庄小松商事の会社情報
| 会社名 |
有限会社 新庄小松商事 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:齋藤 透 |
| 会社所在地 |
〒996-0112 山形県新庄市本合海374-17 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
石油製品.カー用品 LPG小売販売 石油器具・ガス器具販売車検.鈑金.新車・中古車販売KeePerコーティング施工 |
| 事業所からのメッセージ |
石油器具・ガス器具の取付できる方、大歓迎です!KeePerコーティング施工も1級資格取得者が丁寧に指導いたします。制服、シューズは支給致します。休憩室があり、ゆっくり休めます。年1回健康診断があります。必要資格取得費用は会社負担します。賃金はスキルによります。 |
| 事業所番号 |
0605-100410-9 |
| 法人番号 |
9390002010685 |
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