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有料老人ホームの介護職員（上如水／正社員／無資格可）有限会社 恵の会 -大分県中津市大字上如水３７９番地
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【総支給は、基本給＋各種手当込みで、２１万６，５００円】 有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 ○居室数６２床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒871-0004
大分県中津市大字上如水３７９番地 「有料老人ホーム 和奏（かなで）」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 東中津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
186,500円〜186,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・新入社員に対するエルダー社員制度・制服貸与・職員用無料駐車場完備・サービス残業の風土なし（残業費完全支払）・バースデー手当・ストレスチェック制度あり・希望休制度あり・慶弔休暇あり・育児休業・介護休業制度あり・育児休業取得率１００％（これまで２２名方が取得）・育児短時間勤務制度あり・資格取得補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒871-0004
大分県中津市大字上如水３７９番地「有料老人ホーム 和奏（かなで）」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 東中津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後３日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイム で測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことが でき、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され 、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境 が整っています♪ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 哲広 |
| 会社所在地 | 〒870-1112 大分県大分市大字下判田２０５番地８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
| 事業所番号 | 4401-613464-3 |
| 法人番号 | 7320002010405 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
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【仕事内容】入居者の食事・歩行・排泄・入浴・着替え介助やレクリエーション時のサポート、精神的ケア等、生活援助(自立支援)
従事すべき業務の変更:なし
転勤の可能性あり
転勤範囲:稀に施設(同敷地内)間の異動の可能性あり
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者必須
年齢制限あり 18歳～62歳
定年を上限・労基法にて18歳未満22～5時の就労禁止のため
学歴不問...
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【仕事内容】大分県中津市の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 和奏」にて、リーダー介護職(正社員)の求人募集。
介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、スタッフのまとめ役として、リーダーシップが発揮できる介護リーダー募集です。
リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。
・介護現場での実務
・業務改善
・スタッフのサポート・教育、管理者補佐
・施設の円滑な運営の補助 ...
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【仕事内容】ご利用者の食事・入浴・排泄・移動介助やレクリエーション支援等、介護業務全般を行います。
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり 転勤範囲:同事業所内(中津市) 【経験・資格】
無資格可
年齢 18歳～64歳 深夜勤務があるため/定年を上限
学歴 高校以上
介護福祉士あれば尚可
介護職員初任者研修修了者あれば尚可
介護業務 実務経験あれば尚可 【給与】月給...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給171,000〜184,000円
130,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
処遇改善手当:31,000〜44,000円
職務手当:10,000円...
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【仕事内容】ご利用者の食事・入浴・排泄・移動介助やレクリエーション支援等、介護業務全般を行います。
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり 転勤範囲:同事業所内(中津市) 【経験・資格】
無資格可
年齢 18歳～64歳 深夜勤務があるため/定年を上限
学歴 高校以上
介護福祉士あれば尚可
介護職員初任者研修修了者あれば尚可
介護業務 実務経験あれば尚可 【給与】月給...
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