内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月24日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大町公共職業安定所(ハローワーク大町)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大町公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 宮坂林業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20120-01986351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 宮坂林業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
林業全般作業を行います。
植林・下刈り・伐採(伐木造材)・搬出、など、依頼があれば対応
できる範囲地域にて作業します。【変更範囲:将来的な幹部候補】
※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
| 試用期間 |
あり(入社後3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成と人材育成
|
| 勤務地 |
〒398-0004 長野県大町市常盤4875-19
現場は、主に大町市内・北安曇郡内です。
|
| 最寄り駅 |
JR大糸線 信濃常盤駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外作業のみ |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特殊作業の場合は、その都度手当を加算します。
【賃金の月額換算表記について】
日給×月平均労働約20日で換算していますので、
実際の出勤日数により月額は変動します。
- 賃金形態
- 日給10,000円〜14,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 雨天時・降雪時は原則休みです。仕事の流れによっては休みが入り
ます。年間休日数は多少前後する場合があります。
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
大変な仕事であり、誰にでも出来る作業ではありませんがやりがい
があります。また作業も危険が伴います。
職場(現場作業)はいつも明るい雰囲気です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒398-0004 長野県大町市常盤4875-19
|
| 最寄り駅 |
JR大糸線 信濃常盤駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒398-0004
長野県大町市常盤4875-19
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接時に現場見学も行っていただきます |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ※ハローワークから応募連絡の際は別途電話番号あり
- 担当者
- 取締役 高田 輝正
- 電話番号
- 0261-23-4439
- FAX
- 0261-23-4439
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◎応募の方はハローワークから連絡の上、必要応募書類を郵送又は
は面接時にご持参ください。履歴書はパソコン作成可、写真不要で
す。
◎「事業所からのメッセージ」もご一読ください。 |
有限会社 宮坂林業の会社情報
| 会社名 |
有限会社 宮坂林業 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:高田 輝正 |
| 会社所在地 |
〒398-0004 長野県大町市常盤4875-19 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成6年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
林業一般、木材伐出、育林他 |
| 事業所からのメッセージ |
森林整備、支障木伐採、下刈り、植林などを1年を通して作業して
おります。(※多雪地域のため、1月~3月の間は休みが続くこと
があります)
暑い日もあれば寒い日もありますが、作業員みな頑張っています。
我が社も高齢化へと進んでいます。これからは若い人の力が必要と
なっていますので、本当にやる気のある方は応募してください。
※林業の現場は、危険を伴いますので生半可な気持ちでは応募を
しないでくださいね。 |
| 事業所番号 |
2012-100915-4 |
| 法人番号 |
7100002026902 |
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