内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、韮崎公共職業安定所(ハローワーク韮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※韮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 天女山の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19040-04347051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 天女山の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇林業作業全般*現場は主に北杜市内の森林となります。(出勤は会社です)*北杜市内の県有林・民有林において植林から下刈り作業、間伐、 素材生産まで各種林業作業をを行います。また、危険な立木等の 特殊伐採作業も行います。*直接的な作業だけでなく、森林調査やドローンを使用した森林解 析など森林コンサルタント業務、さらに林業分野における調査、 研究の補助業務も行います。HP・SNS(YouTube、Instagram、Facebook)をぜひご覧ください。※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセルの操作(出来ない人も応募可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の募集
|
| 勤務地 |
〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8240-1726
|
| 最寄り駅 |
JR小海線 甲斐大泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜337,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜337,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,340円〜15,450円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 58,234円〜182,853円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時00分〜17時00分
- 特記事項
- 気温等条件に応じ、短期で就業時間の変更の場合あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制、荒天時、盆4日、年末年始7日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
植林・下刈作業から丸太素材の出荷まで、林業作業を全般的に行っていく会社です。仕事量は1年を通じて安定しており、業績も伸びています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8240-1726
|
| 最寄り駅 |
JR小海線 甲斐大泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒409-1501
山梨県北杜市大泉町西井出8240-1726
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- フォレストマネージメント事業部
- 担当者
- 葛原
- 電話番号
- 0551-38-1154
- FAX
- 0551-45-6153
- Eメール
- tennyosan@mist.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
社内は常に明るい雰囲気で、働きやすい環境を整えるよう心掛けております。林業という職業がら体力的に厳しい部分もありますが、機械化を図ることで負担の軽減を図っています。山の中での作業は景色も良く、とても気持ちが良いです。近年は、森林所有者様から森林管理の委託を受けることも増え、安定的な事業量が確保されているとともに、林業成長産業化の流れも相まって様々な取り組みを行っており、会社規模も拡大し続けております。林業のICT化(スマート林業化)への取り組みも積極的に行っており、各研究機関や支援機関と協力体制を構築することで、全国的に最先端を歩んでいます。この技術を用いて、林業イノベーションを起こすべく、スタッフ一丸となって前向きに取り組んでいます。このような社業の一役を担っていただける方や林業にご興味のある方は、是非ご検討ください。※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。 |
有限会社 天女山の会社情報
| 会社名 |
有限会社 天女山 |
| 代表者名 |
代表取締役:小宮山 信吾 |
| 会社所在地 |
〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8240-1726 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成13年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
林業 |
| 事業所からのメッセージ |
社内は常に明るい雰囲気で、働きやすい環境を整えるよう心掛けております。林業という職業がら体力的に厳しい部分もありますが、機械化を図ることで負担の軽減を図っています。山の中での作業は景色も良く、とても気持ちが良いです。近年は、森林所有者様から森林管理の委託を受けることも増え、安定的な事業量が確保されているとともに、林業成長産業化の流れも相まって様々な取り組みを行っており、会社規模も拡大し続けております。林業のICT化(スマート林業化)への取り組みも積極的に行っており、各研究機関や支援機関と協力体制を構築することで、全国的に最先端を歩んでいます。この技術を用いて、林業イノベーションを起こすべく、スタッフ一丸となって前向きに取り組んでいます。このような社業の一役を担っていただける方や林業にご興味のある方は、是非ご検討ください。社内の雰囲気につきましてはHP・SNS(YouTube、Instagram、Facebook)をぜひご覧ください。 |
| 事業所番号 |
1904-613540-7 |
| 法人番号 |
1090002014369 |
| ホームページ |
http://www.tennyosan.com |
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