内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士吉田公共職業安定所(ハローワーク富士吉田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士吉田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ホテル湖龍の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19070-03276651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ホテル湖龍の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
宿泊客、休憩客への食事提供、調理全般(和食・洋食)
※1年単位の変形労働時間制の為、繁忙期・閑散期により
就業時間が変わります。
※64歳以下の方まで応募可能な場合があります。
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇
変更範囲:会社が定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
|
| 勤務地 |
〒401-0303 山梨県南都留郡富士河口湖町浅川630-1
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
270,000円〜335,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 211,400円〜266,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
48,600円〜59,800円
- 固定残業代に関する特記事項
- ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を固定残業
代として支給し30時間を超える時間外労働分は追加で支給します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜250,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 13日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 6時30分〜20時00分
- 就業時間2
- 6時30分〜9時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜20時00分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフトによる
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- シーズン中、特に入込み客が多く業務多忙を極める時、トラブル対
応時(年6回まで1ヶ月80時間・1年700時間迄)
|
| 月平均労働日数 |
22.7日 |
| 休憩時間 |
420分 |
| 年間休日 |
87日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
公休87日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
鉄筋4階建て自社敷地内に湖畔では唯一バラ園・ハーブ庭園を持つ
。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒401-0303 山梨県南都留郡富士河口湖町浅川630-1
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒401-0303
山梨県南都留郡富士河口湖町浅川630-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- フロント
- 担当者
- 外川
- 電話番号
- 0555-72-2511
- FAX
- 0555-72-2524
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
賄いつき!無料で温泉に入れる!
併設された漫画カフェ(蔵書1万冊)を休日に無料で使用できる特
典付き!
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たホテル湖
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≪1979年創業の老舗旅館≫
富士五湖エリアの観光拠点として、国内外から
さまざまなお客様にご利用頂いています!
※オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要) |
有限会社 ホテル湖龍の会社情報
| 会社名 |
有限会社 ホテル湖龍 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:外川 亜希子 |
| 会社所在地 |
〒401-0303 山梨県南都留郡富士河口湖町浅川630-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 29人(うち女性:12人、パート:8人)
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
700万円 |
| 事業内容 |
宿泊客、休憩客に食事の提供。 |
| 事業所からのメッセージ |
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず
確認して下さい。
※南都留郡外からの引っ越しをした場合、1回分のみ引っ越し手当
10万円あり(引っ越し先の住民票等提出必須)。 |
| 事業所番号 |
1907-001841-5 |
| 法人番号 |
7090002012482 |
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環境面も魅力多数→3年以内の離職率0%!
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