内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月5日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※船橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 キャプテンフーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12090-19707051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 キャプテンフーズの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
１）原料の払い出し（準備）、２）カット（手切り作業）、
３）スライス（機械で肉をスライス）、
４）スライスカット（スライス後の原料をカット）、
５）計量１ｋｇや２ｋｇに袋詰め）、６）検品
７）箱詰め、８）保管（完成品の移動）
肉の製造工場です。食品衛生上白衣に着替え、現場作業が中心で
す。帽子とマスクを着用し手袋をはめて食材を扱います。現場の室
温は生肉を扱うこともあり２０℃前後です。各作業に担当者がおり
、１から７の箇所のフォローになります。どの作業になるか日によ
って違う場合もあります、ある程度同じ作業に従事していただきま
す。 【変更範囲：なし】 |
| 試用期間 |
あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒276-0047
千葉県八千代市吉橋１１８５－１７
|
| 最寄り駅 |
東葉高速線 八千代緑が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養家族１人に対して１０，０００円支給となります。
住宅手当は会社規定にて０円～２０，０００円で支給し
ます。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- １２時～１３時までは工場が一斉に休憩となります。それとは別に
、１０時～１５分間休憩、１５時～１５分休憩があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、ゴールデンウイークは受注により交代出勤があります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
納品のメインは大量生産をする工場です。お客様がすぐ調理できる
よう、メニューに合わせたカット加工をし、望まれる温度帯（チル
ドか冷凍）で納品。創業は１９７８年、現在の場所では約１２年。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒276-0047
千葉県八千代市吉橋１１８５－１７
|
| 最寄り駅 |
東葉高速線 八千代緑が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
年齢不問です。小規模会社のため和気あいあいとした会社です。
ぜひ一度工場を見に来ていただければ幸いです。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部
- 担当者
- 箱崎 宏明
- 電話番号
- 047-458-1107
- FAX
- 047-458-1109
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
《ミドルシニア歓迎求人》
～中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎～
新規取引先増加に伴い、受注量・生産量増加のため募集です。
事業好調のため正社員での募集をしました。
☆応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状を受け、面接
日程を決め、面接時にハローワーク紹介状、履歴書を持参を
お願いします。
＊駐車場代：無料 ※会社敷地内に駐車場あり
＊労働条件に応じて法定通りの保険に加入、また年次有給
休暇を付与します。
・年齢不問
お客様よりご要望のサイズにお肉をカットするのが
メインの仕事になります。
小規模の会社のため、従業員みんなが仲良くしています。
わからないことや新しい商品・規格設定などは週１回の
ミーティングを行っております。会社全体で報告し合う
ことでみんなの士気を高めて業務を遂行しております。 |
有限会社 キャプテンフーズの会社情報
| 会社名 |
有限会社 キャプテンフーズ |
| 代表者名 |
代表取締役：横沢 耕児 |
| 会社所在地 |
〒276-0047 千葉県八千代市吉橋１１８５－１７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人（うち女性：13人、パート：8人）
|
| 設立 |
昭和53年 |
| 資本金 |
3,600万円 |
| 事業内容 |
牛豚鶏のブロック原料を加工し販売しております、商品の約半分が
チルドで半分が冷凍です。「と殺」業務は行っておりません。大体
１日に２ｔ～４ｔの製造を行い、メイン作業場大体２０℃です。 |
| 事業所からのメッセージ |
創業は１９７８年で今年で４８年目を迎えます。
牛豚鶏肉のブロック状の原料をカット・加工をします。
お客様がすぐに調理できるように、冷蔵状態で商品を
カット・製造をしております。
従業員は２０歳から最高齢は８０歳までが所属しており
老若男女問わず、みんなが活躍をしています。
毎日の必要な数量がありますが、みんなが協力しあい
助け合って切磋琢磨しております。
仕事以外でも新年会や納会、忘年会をしております。
今年はすでに２回実施しており、年末も予定？です。
社長が不在のことが多く、自身で考えることもあります
が、そんな時こそ、みんなで助け合うような会社です。 |
| 事業所番号 |
1209-005611-7 |
| 法人番号 |
1040002021683 |
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