内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 アクトシステムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-31157951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 アクトシステムの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
医療機関などへ省力化のための『情報処理システム』の紹介や提案
活動を行います。≪具体的には≫入社後は、先輩社員に同行して業
務を把握していただきます。電子カルテなどの『情報処理システム
』の情報提供活動を行いますが、お客様の本格的検討段階では、他
部門とのチーム連携で、プレゼンテーション(デモ)などの提案業
務を行っています。お客様にICT化による省力化の情報提供活動
は、お客様から【ありがとう】と言っていただける仕事ですし、【
ヤリガイ】も【楽しさ】も味わえます。
*営業活動の移動手段は社用車を使用します。
※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関等の営業折衝経験、コンピュータに関わる知識
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒870-1152 大分県大分市大字上宗方1103番地の2
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,600円〜243,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
24,400円〜38,000円
- その他の手当等付記事項
- 技術手当:2千円~1万5千円家族手当:3千5百円~1万円資格手当:2千円~1万5千円精皆勤手当:1万円インセンティブ手当あり賞与は1年以上の勤務の場合支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給し、20時間を超える部分については追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,500円〜14,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
127日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆・年末年始休暇特別休暇(冠婚葬祭)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
医療業界の変革をしっかり見据えながら、真にお客様に必要とされる企業として、いつも『真摯に』『楽しく』、人を憂うる事に秀でたプロフェッショナル集団を目指して、日々邁進しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒870-1152 大分県大分市大字上宗方1103番地の2
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒870-1152
大分県大分市大字上宗方1103番地の2
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後7日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 097-540-7555
- FAX
- 097-540-7556
- Eメール
- act-2@act-sys.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賞与は1年以上勤務の場合支給
*慶弔見舞金あり
*健康診断受診費用会社負担あり
*スキルアップ資格取得費用会社負担あり
*育児休業・介護休業制度
*産前産後休暇制度
*駐車場代:2,000円/月
■おおいた健康経営事業所 認定:第06―597号 |
有限会社 アクトシステムの会社情報
| 会社名 |
有限会社 アクトシステム |
| 代表者名 |
代表取締役社長:松尾 英治 |
| 会社所在地 |
〒870-1152 大分県大分市大字上宗方1103番地の2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成10年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 事業内容 |
【富士通販売店】電子カルテなどの情報処理機器の販売を中心とし
て、お客様へ『丁寧なサポート業務による、安心・満足』をお届け
し、地域社会・地域医療に貢献いたしています。 |
| 事業所からのメッセージ |
情報処理システム(電子カルテシステム、医事会計システム、調剤システムなど)の販売と、システム安定稼働のためのサポート業務を中心といたしまして創業28年目になります。お客様へ『丁寧なサポート業務による、安心・満足』をお届けするとともに、地域社会、地域医療に貢献することが私たちのミッションと考えています。 |
| 事業所番号 |
4401-207594-1 |
| 法人番号 |
8320002000520 |
| ホームページ |
http://www.act-sys.jp |
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固定残業代および資格手当が含まれます。超過分は別途全額支給しま...
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