内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米沢公共職業安定所(ハローワーク米沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 なごみの部屋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06020-06736551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 なごみの部屋の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*利用者宅を訪問し、日常生活の身体的な支援を行います。
(有料老人ホームの入居者居室への訪問を含む)
・訪問エリア:市内(社有車AT車あり)
・勤務時間:(1)~(4)の交替制
※日勤のみも相談可能です。
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の経験あれば尚良し
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法等法令の規定による(深夜)
|
| 勤務地 |
〒992-0063 山形県米沢市泉町2-1-6
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 米沢市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
191,800円〜234,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,800円〜211,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別勤務手当5,000円〜5,000円
訪問勤務手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
福祉手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・電話待機料 1,000円/回
・深夜手当あり(夜勤の場合)4,000円/回
- 賃金形態
- 時給1,000円〜1,250円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 就業時間(4)17:00~9:00/休憩240分
就業時間(1)~(4)のシフト勤務
(36協定届出済み)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *勤務表による(4週8休制)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
休職期間が満了した場合は、原則として休職前の職務に復帰する。
ただし休職前の職務への復帰が困難な場合、やむを得ない事情のあ
る場合は、休職前の職務と異なる職務に配置することがある。
|
| 福利厚生の内容 |
1.病気補償として実費補償・日額補償・一時金の補償保険への
加入
2.社内事業であるカフェ運営を行い、低価格での昼食の提供
3.フィットネス事業を行い、酸素カプセルの設置や水素吸入等
健康維持・促進へ配慮 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
【育児との両立】
・短時間勤務制度の利用
(子が小学校に入学するまで、最大1日3時間まで)
・育児復帰プランを作成し、円滑な職場復帰を支援
【介護との両立】
・短時間勤務制度の利用
(家族に要介護者がいる場合、3年間で2回まで、
最大1日3時間まで、期間制限なし)
|
| 会社の特長 |
地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的な介
護サービスの提供に努めています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒992-0039 山形県米沢市門東町2-8-38
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 我妻 厚子
- 電話番号
- 0238-22-7557
- FAX
- 0238-22-7560
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※雇い止めの規定あり
・病気補償として実費補償保険の加入
・社内運営によるカフェからの低価格での昼食の提供
・職員紹介報奨金制度
・各種資格取得への助成金制度
・外部研修への積極的参加
『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状
の交付を受けてください』 |
有限会社 なごみの部屋の会社情報
| 会社名 |
有限会社 なごみの部屋 |
| 代表者名 |
代表取締役:我妻 厚子 |
| 会社所在地 |
〒992-0039 山形県米沢市門東町2-8-38 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 35人(うち女性:30人、パート:10人)
|
| 設立 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,200万円 |
| 事業内容 |
指定居宅介護支援事業所・指定訪問介護事業所
指定通所介護事業所・指定訪問看護事業所 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 有料老人ホームなごみの部屋(デイサービス併設)
- 訪問看護ステーションナーシングなごみ
- 就労継続支援B型「なごみ~る」
|
| 事業所番号 |
0602-102919-5 |
| 法人番号 |
1390002013662 |
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