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介護支援専門員有限会社 あすと [ケアセンターあすと] -宮城県仙台市太白区郡山4丁目15-24コーポ鹿又201
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 介護支援専門員 訪問介護エリア:仙台市(主として太白区・若林区内) ※未経験者歓迎。指導、研修を行います。 *変更範囲:会社で定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護支援専門員
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒982-0003
宮城県仙台市太白区郡山4丁目15-24コーポ鹿又201 ケアセンターあすと |
最寄り駅 | JR長町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
166,910円〜306,910円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 働く人達が主体となり、楽しく理想の職場を築いてほしい。 主夫、主婦も働きやすい環境です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒982-0003
宮城県仙台市太白区郡山4丁目15-24 コーポ鹿又201 ケアセンターあすと |
最寄り駅 | JR長町、地下鉄長町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *事前連絡の上、応募書類を送付願います。到着後、追って連絡い たします。(事前の書類選考なし) |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役:坂本 常吉 |
会社所在地 | 〒984-0838 宮城県仙台市若林区上飯田2丁目2-37 グリーンズフィールド 201 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 訪問介護事業 ・介護タクシー ・訪問介護 ・同行援護 ・高齢者生活支援 ・子育て支援・移動支援・居宅介護・居宅介護支援 |
事業所からのメッセージ | 働く人達が主体となり、楽しく理想の職場を築いて欲しい。 主夫、主婦も働き働きやすい環境です。 |
事業所番号 | 0401-124943-4 |
法人番号 | 7370002019061 |
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【仕事内容】
介護老人保健施設及び有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です!
年間休日数110日以上!日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます!
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ケアマネ(介護支援専門員)
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【仕事内容】新しい職場でスキルを磨きたい
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そんな方大歓迎!
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バス停目の前で雨の日も安心 居宅介護支援のケアマネ業務!
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【仕事内容】
宮城県仙台市太白区にございます、サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です!
年間休日120日に加え、土日祝休みなので、プライベートの時間も大切にできます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
ケアマネ(介護支援専門員)
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【仕事内容】
宮城県仙台市太白区に位置するグループホームにてケアマネジャーの募集です。
日勤のみ、残業も少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けます
マイカー通勤OK 駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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【仕事内容】入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。
本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。
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