内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭鋼機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-07774651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
旭鋼機 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
切削工具、測定機器、工作機械、空圧機器、環境商品の販売を行います。商品の提案をしてお客様の課題を解決する提案型営業です。お客様の要望のヒアリング、プロジェクトのマネジメント、現場との調整、工具メーカーとの連携など見積書等の作成(PC専用ソフトを使用)※得意先は主に県内の工場です。※ルート営業が大半です。ある程度の知識を習得するまでは、営業事務として営業のサポートからはじめていただきます。*機械工具関係の知識のある方尚可/未経験者も歓迎/週休二日制*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 皆勤手当・勤続手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本操作ができること |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る
|
| 勤務地 |
〒529-1411 滋賀県東近江市五個荘河曲町345
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 能登川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
246,000円〜306,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 外勤手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は経験・能力等を考慮し決定します。皆勤手当:6,000円勤続手当:100円~(基本給に加算して支給)*入社1年経過後の翌1月から支給開始
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 558,000円〜1,689,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期が逼迫した時又機械トラブルや大規模なクレームへ対応時月80h年720hまで
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は販売部と製造部(機械設計・製作・据え付け工事)を兼ね揃え、自社内で一貫し、お客様の声をカタチにすることができます。このためにスタッフが一丸となり挑戦を続けています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒529-1411 滋賀県東近江市五個荘河曲町345
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 能登川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(一次面接日に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部長
- 担当者
- 戸田 順二
- 電話番号
- 0748-48-2592
- FAX
- 0748-48-3940
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
営業職はお客様に一番近い職種のため、実際に納品時の喜びや達成感を直に感じることができます。当社の商品の提案を行う際は専門的な知識が必要になるケースも多いため、まずはしっかりとキャリアを積むことからスタートします。商社機能だけでなく、工場と機械設備が社内にあるのが弊社のつよみです。休みも取りやすく、困ったときはみんなで協力し合う会社です。◎HPで会社情報やスタッフの声も紹介しています。<休日について>土日の週休二日制夏季休暇(8/14~16)年末年始(12/30~1/4)慶弔休暇制服貸与駐車場完備(無料) |
旭鋼機 株式会社の会社情報
| 会社名 |
旭鋼機 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:田井中 亨 |
| 会社所在地 |
〒529-1411 滋賀県東近江市五個荘河曲町345 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 18人(うち女性:4人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和39年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
機械及び工具の販売、機械設計・製作各種配管工事・機械据付工事事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 事業所番号 |
2504-004436-7 |
| 法人番号 |
3160001009724 |
| ホームページ |
http://www.asahikouki.co.jp |
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