内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岩国公共職業安定所(ハローワーク岩国)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※岩国公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭酒造 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35090-02993951」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
旭酒造 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*製造工場における電気設備の維持管理
*排水処理施設の維持管理
※監視業務ではなく、簡易なトラブルへの対応を含みます。
[将来の業務内容の変更範囲:当社業務全般]
◎働き方改革関連企業(やまぐち健康経営認定企業)
~2027.3.31 |
試用期間 |
あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・フォークリフト運転技能講習
・給排水処理もしくは電気設備の維持管理者経験(半年以上)
|
必要な免許・資格 |
下水道管理技術認定(処理施設)
あれば尚可
公害防止管理者
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
下水道検定、浄化槽管理士などあれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
特になし |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒742-0422 山口県岩国市周東町獺越2167-4
本社蔵、及び会社の定める事業場
|
最寄り駅 |
JR岩徳線 周防高森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本社蔵、及び会社の定める事業場
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室あり |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当:0円~100,000円
住宅手当:20,000円(社内規定に準ずる者)
子供手当:5,000円/1人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 日勤のみです。夜勤はありません。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機械トラブル、特別に受注が集中した場合、1日8時間、6回を限
度として1ヶ月45時間、年700時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月次の勤務予定表による(月間休日9日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
火災保険への加入必須
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
人の手とデータ分析を用いた社員だけでの酒造りが特徴。世界30
ヶ国にも輸出し、この20年間に約500%の売り上げ増を達成し
ています。社員に応える事の出来る成長力もあります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒742-0422 山口県岩国市周東町獺越2167-4
|
最寄り駅 |
JR岩徳線 周防高森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒742-0422
山口県岩国市周東町獺越2167-4
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考後、WEB上で20分程度の適性検査があります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 尾崎、有吉
- 電話番号
- 0827-86-0120
- FAX
- 0827-86-0071
- Eメール
- t.osaki@asahishuzo.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*食事補助あり。
*賞与は入社2年目から満額支給になります。
*紹介連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。
書類選考後、面接日時を連絡します。
※履歴書にはメールアドレスの記載が必須です。
(WEB上で適性検査実施のため)
#旭酒造は日本酒「獺祭」を造っている会社です。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
旭酒造 株式会社の会社情報
会社名 |
旭酒造 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:桜井 一宏 |
会社所在地 |
〒742-0422 山口県岩国市周東町獺越2167-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 322人
- 就業場所
- 322人(うち女性:64人、パート:80人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
日本酒「獺祭(ダッサイ)」製造販売。 |
事業所からのメッセージ |
※食事補助あり
※賞与は入社2年目から満額支給になります。 |
事業所番号 |
3509-000809-8 |
法人番号 |
4250001011843 |
ホームページ |
http://www.asahishuzo.ne.jp |
旭酒造 株式会社の全ての案件をチェック!
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