内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月15日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山口公共職業安定所(ハローワーク山口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※山口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭建設工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35010-04175251」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
旭建設工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
住宅・店舗等の設計・提案をしていただき、お客様の快適な暮らし
を応援するお仕事です。
≪主な業務≫
・お客様との打ち合わせを踏まえ、そのご要望をもとにした、図面
作成業務(専用CADを使用いたします)。
・お客様にとって最適かつ快適な住宅および店舗等の提案
・建築確認申請業務 ・現地、現場確認
・他上記に付随する業務
*インテリアコーディネートに興味ある方にも向くお仕事です。
*お客様のご要望を実現した住宅が完成した時の充実感は、このお
仕事ならではのものです。
「業務内容の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
|
必要な経験等 |
あれば尚可
二級建築士以上 優遇
|
必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 62歳定年の為
|
勤務地 |
〒753-0054 山口県山口市富田原町5-10
|
最寄り駅 |
JR山口線 湯田温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
225,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 設計手当30,000円〜130,000円
インフレ手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は、経験・能力・資格の有無により決定
他資格手当・家族手当・役付手当あり
※インフレ手当は社会情勢による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜700,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は隔週でお休み、業務都合で変更の可能性あり
夏季・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は大正10年に山口市湯田温泉駅前にて創業以来、地元老舗企
業として山口と共に発展し、数々の建築設計・施工に携わってきま
した。地域密着企業としてこれからも成長し続けます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒753-0054 山口県山口市富田原町5-10
|
最寄り駅 |
JR山口線 湯田温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒753-0054
山口県山口市富田原町5-10
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 吉岡
- 電話番号
- 083-922-0200
- Eメール
- info2@asahi-cons.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*歴史のある会社ですが、取り扱っている商品は、時代を先取りす
る、非常に人気の高いものです。実績に甘んじることなく、来る時
代を見据え事業を展開している「これからの会社」でもあります。
*新たにスマートハウス事業も開始いたしました。住まわれる方が
健康に暮らせる家づくり、環境問題、エネルギー高騰の解決にご興
味のある方も、ぜひご検討ください。
*ここ最近の物価高騰により、大変な思いをされている方も多いと
思いますが、当社では社員さんの生活の一助となるように「インフ
レ手当」を支給しております。
<こういう方に向いています>
・ご家族が主なお客様となるので、そういった方々とほのぼのとし
た会話を楽しめる方
・ご要望を汲み上げ、具体的な形にする作業が好きな方
・専門性を発揮しながらお仕事をしたい方
・ものづくり(DIYなど)が好きな方
≪オンライン自主応募「可」
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状なし≫ |
旭建設工業 株式会社の会社情報
会社名 |
旭建設工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:吉岡 秀成 |
会社所在地 |
〒753-0054 山口県山口市富田原町5-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
大正10年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
建築設計・施工 |
事業所番号 |
3501-000488-9 |
法人番号 |
6250001000002 |
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設計事務所へ委託しているため、
各種確認申請業務や設計事務所の
指導・管理が中心となります。
休日出勤が発生した場合...
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