内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所 園部出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※京都西陣公共職業安定所 園部出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26013-01432351」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
旭建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
土木・建築工事の施工管理
(品質・原価・工程・安全・環境を管理)
(変更の範囲)変更なし |
試用期間 |
あり(6箇月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
建設関係についての経験等
|
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
建設関係の資格 入社後取得
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
Excel Word 程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とします
|
勤務地 |
〒621-0804 京都府亀岡市追分町大堀32番地の2
現場に配置された場合は現場での就業となります
|
最寄り駅 |
亀岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 社屋内での喫煙箇所を定めています |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜416,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 211,000円〜347,000円
- 定額的に支払われる手当
- 内外勤手当10,000円〜10,000円
外勤手当20,000円〜20,000円
現場手当15,000円〜15,000円
試験手当24,000円〜24,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・保有資格に応じて、上記認定試験手当に上乗せ
500円~12,000円/資格
家族手当 10,000円
- 賃金形態
- その他3,360,000円〜4,992,000円
年俸制:月額換算額は年俸(各種手当を含
む)÷12ヶ月で算出
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 4週7休制導入。1日の就業時間は基本7.5時間。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期の切迫、臨時工事等
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始・夏季等。当社カレンダーによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
現場に従事する従業員には手当有
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
小修繕から新築まで、個人住宅や商業施設、公共工事など、幅広く
工事を行っています。地域に必要とされ続ける様、常に創意工夫を
もって挑戦し続ける企業を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒621-0804 京都府亀岡市追分町大堀32番地の2
|
最寄り駅 |
亀岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒621-0804
京都府亀岡市追分町大堀32番地の2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務営業課
- 担当者
- 森 美香
- 電話番号
- 0771-22-0527
- FAX
- 0771-22-1363
- Eメール
- postman@asahi-kensetsu.jp
|
旭建設 株式会社の会社情報
会社名 |
旭建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:楠原健 |
会社所在地 |
〒621-0804 京都府亀岡市追分町大堀32番地の2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
総合建設業(土木・建築・舗装・水道施設エ事業・電気・管・造園
・解体)一級建築士事務所・宅地建物取引業 |
事業所からのメッセージ |
~旭建設の価値観~
旭建設は、社員みんなの自己実現を通して社会に貢献します。
旭建設は、お客様の真のよろこびを考え誠実に行動します。
旭建設は、創意工夫をもって常に変化に挑戦します。
~求める人物像~
人任せにせず、自分で会社を作っていこうという姿勢のある方
日ごろから身の回りの出来事に関心を持ち、「どうしたらもっと良
くなるなるか」と考える習慣のある方
ずっと成長し続けていきたいという強い意志のある方
自分が属する組織を、よりよくしていきたいという意識のある方 |
事業所番号 |
2601-006358-2 |
法人番号 |
2130001035410 |
ホームページ |
http://www.asahi-kensetsu.jp |
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