内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：5月15日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭化成 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-05618051」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
旭化成 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
本人の能力・適性を考慮し、下記どちらかに配属されます。
◆設計・３ＤＣＡＤを用いた製品設計開発・金型メーカーと金型構
造調整・営業同行にて顧客エンジニア／資材担当への技術提案 等
◆生産技術・製品の成形条件設定・生産効率向上・原価低減への取
り組み・生産性を向上する装置や検査機、社内システムの開発 等
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒379-2104
群馬県前橋市西大室町１２５７番地３
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 住居の移動を伴う転勤は無し
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自家用車の中でのみ喫煙可。（加熱式タバコに限る） |
給与、手当について
| 賃金 |
170,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験や能力に応じて基本給を決定します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 3.85％〜3.85％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時25分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注や納期変更があった時、１日６時間、年６回を限度とし
、１ヶ月７０時間、年６７２時間迄できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日表による（ＧＷ、夏季、年末年始休暇うち５日間有休計
画付与）／年２回土曜日半日勤務、祝日は年数日出勤あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・制服、安全靴貸与
・休憩室あり
・資格取得補助あり
・メンター制度あり
・男性社員育児休暇取得実績あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児介護時短勤務制度あり（入社１年後から適用
|
| 会社の特長 |
スチロールと樹脂との一体成形及び複雑形状の超薄物成形を業界に
先駆けて行い、これら分野での業界のトップ技術を保ち、現在も新
技術の開発進行中です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒379-2104
群馬県前橋市西大室町１２５７番地３
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒379-2104
群馬県前橋市西大室町１２５７番地３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考→一次面接→二次面接→ＳＰＩ→最終面接
※面接は対面のみ |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 中途採用担当
- 担当者
- 今井
- 電話番号
- 027-268-2321
- FAX
- 027-268-0685
- Eメール
- recruit-staff@asahikasei-kk.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・通勤は自家用車及び自転車のみ可
・研修は本社、赤堀工場両工場で実施
※東京に本社を構える旭化成グループ様とは
別の会社ですのでご注意ください
＊事前に電話連絡のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書（職務経験
のない方は不要）を送付して下さい。書類選考後、連絡します。
|
旭化成 株式会社の会社情報
| 会社名 |
旭化成 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：梶 徹也 |
| 会社所在地 |
〒379-2104 群馬県前橋市西大室町１２５７番地３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 44人（うち女性：22人、パート：5人）
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
発泡スチロール製造（家電関係機能部品、カーエアコン部品、断熱
材、梱包材、食品輸送箱、贈答用ケース、農業資材、土木、建築材
、鋳造材（ＦＭＣ）等 |
| 事業所からのメッセージ |
※東京に本社を構える旭化成グループ様とは
別の会社ですのでご注意ください |
| 事業所番号 |
1001-010093-2 |
| 法人番号 |
4070001000146 |
| ホームページ |
http://www.asahikasei-kk.co.jp/ |
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