内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、龍ケ崎公共職業安定所(ハローワーク龍ヶ崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※龍ケ崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
旭ハウジング株式会社 茨城営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08100-06522651」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
旭ハウジング株式会社 茨城営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
・設備等、不具合による軽度な修理
・簡易清掃
・入居前点検
・社用車:普通車(AT車)
*エリア:牛久市、つくば市、土浦市、阿見町等
*未経験者歓迎、丁寧に指導いたします
*60歳以上の方も歓迎します
*向上心を持って業務に取り組んでいただける方を希望
します
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験。
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳
|
| 勤務地 |
〒300-1234 茨城県牛久市中央3-27-12
|
| 最寄り駅 |
JR常磐線 牛久駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- 9:30~18:30の間で5時間~8時間勤務(応相談)
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 他、シフトによる(土日何れか勤務できる方)
年末年始
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
仕事内容に基づき賃金を決定
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
パナソニック電工代理店としてテクノストラクチャー工法による建
築及びリファインショップ運営不動産部門では1800室の管理を
もとにコンサルタント型仲介営業を展開中。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒300-1234 茨城県牛久市中央3-27-12
|
| 最寄り駅 |
JR常磐線 牛久駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 029-872-3892
- FAX
- 029-872-3894
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・労働条件に応じて該当する保険に加入
・有給休暇は法定どおり付与
*週3~5日のシフト勤務(土日何れか休み可)
・ハローワークより応募連絡後、面接時に応募書類を持参下さい。 |
旭ハウジング株式会社 茨城営業所の会社情報
| 会社名 |
旭ハウジング株式会社 茨城営業所 |
| 代表者名 |
代表取締役:加藤 吉廣 |
| 会社所在地 |
〒300-1234 茨城県牛久市中央3-27-12 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 63人
- 就業場所
- 7人(うち女性:3人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成10年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
木造専用住宅、共同住宅の設計施工
不動産仲介・賃貸管理 |
| 事業所番号 |
0810-916882-0 |
| 法人番号 |
1011101026626 |
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転勤可能性あり:牛久市・取手市・龍ケ崎市のいずれかの拠点
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キノッピの家 - 茨城県 牛久市
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時給1,800円~2,000円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】個別支援計画書の作成
・モニタリング、アセスメントシートの作成
・ケース会議等の出席、資料の作成
・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・現場の支援
雇用期間:1年更新(原則更新・上限なし)
業務内容変更:なし
転勤可能性あり:牛久市・取手市・龍ケ崎市のいずれかの拠点
配属先は経験...
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