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栄養士(福岡市博多区/原三信病院)日清医療食品 株式会社 福岡支店 -福岡県福岡市博多区大博町1-8
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(嘱託社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。 栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です 。 *1日:660食/7名体制 「変更範囲:厨房業務全般」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:166名登用
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学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
栄養士
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒812-0033
福岡県福岡市博多区大博町1-8 原三信病院 内厨房 |
最寄り駅 | 呉服町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
229,640円〜264,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「おいしく食べて元気に」をモットーに、医療・福祉施設に特化し たヘルスケアフードサービス事業を展開しています。 業界のリーディングカンパニーでもあります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
面接場所は後日連絡 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ハローワークの窓口を通して紹介を受けた後、 お電話・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。 まずはSMSのチャットへ回答をお願いします。 面接方法はスマホでもできる簡単なオンライン形式です! 紹介状及び履歴書の提出は不要です。 「オンラインはなんだか難しそう・・・」 という方には電話でご案内しますので大丈夫です。 ほとんどの応募者の方にご利用いただいています。 *通勤手当:通勤距離が2キロ未満は対象外 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *基本給計算式:時給×8時間×21.6日 *該当資格者(その業務に従事する者)は手当別途支給。 管理栄養士:3万円 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 福岡支店 支店長:平井 信也 |
会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目14-1 博多深見パークビルディング11階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 給食の受託業務 |
事業所番号 | 4001-117072-6 |
法人番号 | 9010001063474 |
ホームページ | http://www.nifs.co.jp |
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【仕事内容】現場管理
・労務管理
・栄養管理
・調理・調理指導
・献立作成・指導
業務変更の範囲:厨房業務全般
就業場所変更の範囲:原則通勤可能な近隣事業所
日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 【経験・資格】
管理栄養士資格必須
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来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります 【給与】月給 180,300円 〜 240...
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【仕事内容】
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V
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【仕事内容】給食管理業務全般をお任せします!(献立作成、発注・食材管理、給食費、衛生管理、嗜好調査など)
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【仕事内容】特別養護老人ホーム洸寿園での管理栄養士業務全般
献立作成、計画書作成、ミールラウンド、記録、会議等への参加など
管理栄養士:2名体制
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