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【交通費支給】大正区のオフィスビルの清掃日本プライムサービス 株式会社 -大阪府大阪市大正区三軒家東3-4-22
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆お仕事内容◆ 通路や階段・エントランスの拭き掃き、トイレ清掃など オフィスビル共用部のお掃除です!マニュアルがございます◎ ◆勤務曜日・時間◆ 曜日 金曜日(週1回) 時間 7:00~10:00(3時間) ☆Wワークしやすい!短時間勤務の為、他の仕事などと両立可能。 ☆プライベートの時間確保!10時に終了なので、趣味や家事 介護の時間に充てられます。 <変更範囲:変更なし> |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒551-0002
大阪府大阪市大正区三軒家東3-4-22 イシグロ大阪ステーション |
| 最寄り駅 | 南海汐見橋線 木津川駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙区域内での業務あり |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週1日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 関西を中心にビルやマンションの清掃、設備点検などの管理を行っ ております。建物がある限り必要とされるサービスの為、業績は好 調です。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒551-0002
大阪府大阪市大正区三軒家東3-4-22 就業地近くで面接を行います |
| 最寄り駅 | 南海汐見橋線 木津川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇未経験OK お仕事は研修を行い、丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してスタートできます♪ ◇交通費実費支給! 南海汐見橋線 木津川駅から徒歩10分! 交通費も実費支給いたします◎ もちろん自転車やバイクでの通勤もOK! 自動車通勤をお考えの方はご相談ください♪ ◇充実した待遇・福利厚生 ・20~60代まで幅広い年代が活躍中! ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザワクチン補助 ・バースデー制度 ・WワークOK(副業可) など ※就業時間中に現場から会社のやりとり有 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:前田 秀人 |
| 会社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル4F |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 建物管理:関西・東京で約70件のオフィスビル、テナントビルの 設備、清掃等の管理 マンション清掃:関西を中心に約120棟の清掃 |
| 事業所番号 | 2602-621079-6 |
| 法人番号 | 7130001060081 |
| ホームページ | https://www.n-primesv.co.jp/ |
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【仕事内容】大阪市中央区/清掃スタッフ/早朝2時間×高時給!/選べる勤務日数・曜日/Wワーク・副業OK
オフィスビル内の会議室、廊下、階段などの清掃、かんたんな設営のお仕事です。
・業務内容は部屋の清掃(掃除機がけ、机拭き)
・共用部の清掃
・ごみ回収
・かんたんな設営 等など
入社当初は、先輩社員について、仕事の流れを学んでいただき、少しずつひとり立ちしていただきます。
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