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総合事務職／内部統制担当／未経験可／新宿駅日本テクノ 株式会社 -東京都新宿区西新宿１－２５－１ 新宿センタービル５３階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内諸規程の整備サポート →会社で働くうえで必要な社内ルールについて、改廃サポートおよ びルールの周知を行ないます。 各部署の業務運用ルールの整備サポート →業務の運用ルールに誤りがなく適切に業務が行なわれているか、 文章化およびフローチャートを作成し確認をしていきます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒163-0653
東京都新宿区西新宿１－２５－１ 新宿センタービル５３階 当社営業所 |
| 最寄り駅 | 新宿駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 新宿センタービル５３階に喫煙室あり |
| 賃金 |
265,400円〜288,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長している会社です |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒163-0651
東京都新宿区西新宿１－２５－１ 新宿センタービル５１階 |
| 最寄り駅 | 新宿駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【求める人物像】 ・想像力、コミュニケーション力、学習意欲のある方 ・公平な視点を持ち、客観的な判断ができる方 ・社内体制強化のためのしくみ作りや業務改善に興味のある方 【福利厚生】 福利厚生も充実！ ノー残業ＤＡＹやサークル活動などメリハリをつけて働く環境が整 っています。 ◎年間休日１２２日 ◎ノー残業ＤＡＹ（毎月最終週を除く水曜日） ◎残業代は全額支給（１分単位） ◎有給取得推進（取得率は２０２４年：約８０％） 事前連絡は不要です。 履歴書、職務経歴書、紹介状を担当部署まで郵送でお送りください ※不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任破棄） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：馬本 英一 |
| 会社所在地 | 〒163-0653 東京都新宿区西新宿１－２５－１ 新宿センタービル５３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 5億7,194万円 |
| 事業内容 | キュービクル常時監視システム販売及び電力コンサルティング、高 圧電気設備保安管理・点検業務、発電・小売電気事業、電気料金自 動検針システム、ビジネスマッチングに関する仲介斡旋及び支援 |
| 事業所番号 | 1308-617479-2 |
| 法人番号 | 4011101045697 |
| ホームページ | https://www.n-techno.co.jp |
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