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タクシー養成社員（老司営業所）日新交通 株式会社 -福岡県福岡市南区老司３－５－２６
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（養成社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊２種免許合格率１００％の専門 教習所で学科と実技の教育 ＊タクシーの為の地理教育 ＊試験場でのマンツーマン同行、教育 ＊プレミアム（観光）タクシー 乗務員養成中 ＊ウーバータクシー配車システム導入 ＊２種免許取得支援制度あり（条件付き） 変更範囲：会社の定める業務 《急 募》欠員補充 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒811-1346
福岡県福岡市南区老司３－５－２６ 老司営業所 西鉄バス 老司小バス停 から 徒歩１分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
161,700円〜161,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 87日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社員個室寮及び１Ｋ賃貸コーポを
用意しています（南区、春日市） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 次世代タクシー「ＪＰＮ ＴＡＸＩ」の導入やお客様のニーズに応 えるべく様々な決済を可能にし、更に最近、配車アプリウーバータ クシー、ＧＯを導入。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-1346
福岡県福岡市南区老司３－５－２６ 老司営業所 西鉄バス 老司小バス停 から 徒歩 １分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊定年年齢以上の方は別の雇用条件となります。窓口へご相談下さ い。嘱託扱いとなります。 ＊乗務員登用後は歩合給制となります。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 【新型コロナウイルス感染症対策について】 ・勤務中はマスク着用 ・アルコールの設置（手指消毒の励行） ・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒 ・定期的な空気の入れ替え ・従業員の風邪症状と体温の確認 ・定期的な水分補給 国土交通省創設の「働きやすい職場認証制度」認定企業です |
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| 会社名 | |
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| 代表者名 | 代表取締役：日下部 隆也 |
| 会社所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水１丁目２２－２４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送業。（タクシー業） |
| 事業所番号 | 4018-000228-7 |
| 法人番号 | 4290001001915 |
