内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月29日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日光公共職業安定所(ハローワーク日光)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※日光公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日光・ふじの原病院(仮称)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09110-01681451」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
日光・ふじの原病院(仮称)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
令和7年8月開院予定の日光・ふじの原病院(仮)オープニングス
タッフの募集です。
*献立作成
*厨房管理業務
*患者様へ栄養指導業務
*委員会業務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
管理栄養士業務経験
|
必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須
|
必要なPCスキル |
Word・Excel |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒321-2523 栃木県日光市高徳632番地
|
最寄り駅 |
新高徳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当手当20,000円〜20,000円
調整手当手当20,000円〜20,000円
皆勤手当手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎経験加算あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日120日以上 月9日休+各種休暇
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、その他休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
※寮費1万円
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
内科・人工透析内科 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒321-2523 栃木県日光市高徳632番地
|
最寄り駅 |
新高徳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書あれば尚可
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンライン面接に対応しており、来院せずに合否判定可能です。
使用ツール:GoogleMeet,Zoom(無料使用可) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 日光・ふじの原病院(仮称) 開設準備室採用担当
- 担当者
- 成川
- 電話番号
- 050-5497-7954
- FAX
- 050-6865-7578
- Eメール
- recruit@fujinohara-hp.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎オープニングのため賞与の前年度実績なし
◎令和7年8月 旧獨協医科大学日光医療センター跡地に日光・ふ
じの原病院(仮)としてオープンいたします。
【診療科目】内科・人工透析内科・整形外科・リハビリテーション
鬼怒川温泉の近くに位置し、自然豊かな環境に囲まれた病院で、地
域に根ざした医療を提供します。
まずは30床の地域一般病棟をオープンします。
来年にはもう30床をオープンし、計60床の病院にすることを予
定しています。
【病院の構想】
《高いQOLを追求したがんケア病院》を目指しています。
・家族滞在型の個室
・スマートホスピタル(医療DX・AIの導入)
・免疫栄養法
・再生医療の提供
・温泉リハビリテーション(予定)
◎オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
日光・ふじの原病院(仮称)の会社情報
会社名 |
日光・ふじの原病院(仮称) |
代表者名 |
理事長:大坪 修 |
会社所在地 |
〒321-2523 栃木県日光市高徳632番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:19人、パート:10人)
|
設立 |
昭和62年 |
事業内容 |
診療所および病院の運営 |
事業所からのメッセージ |
令和7年8月 旧獨協医科大学日光医療センター跡地に日光・ふじ
の原病院(仮)としてオープンいたします。
【診療科目】内科・人工透析内科・整形外科・リハビリテーション |
事業所番号 |
0911-614293-1 |
法人番号 |
1380005003827 |
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通勤手当月額:20,000円
資格手当:20,000円
被服手当:1,000円
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研修奨励金手当:1,000円
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住宅手当:該当者のみ
特別扶養手当:該当者のみ
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通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,800円
支援手当:3,600円
資格手当:15,000円
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