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人事（採用担当）新横浜交通 株式会社 -神奈川県横浜市磯子区岡村６－１７－１１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎人事業務に特化した、人事採用担当のお仕事です。 採用強化につき、人事採用担当を募集します。 ・求人対応（書類選考・面接日程の調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 します。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒235-0021
神奈川県横浜市磯子区岡村６－１７－１１ 当社事務所 |
| 最寄り駅 | 京浜急行 上大岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育、福利厚生の充実を図っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒232-0061
神奈川県横浜市南区大岡４－５－３４ |
| 最寄り駅 | 京急線・市営地下鉄 上大岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊神奈川県で初めてユニバーサルデザインタクシーを導入した会社 で、福祉業界からの転職者が多いことも特色です。 ＊人と接することが大好きな方、コミュニケーションを活かせる 仕事です。 ＊マイカー通勤可。駐車場は無料です。 ＊ハローワークからのご連絡の上、応募書類をお送り下さい。 ＊書類選考後、面接日時をご案内いたします。 ＊面接前に会社説明会、職場見学会も開催しています。 ＊ご希望の方は、事前に電話連絡の上、会社説明会、職場見学会の 申し込みをお願いします。 「オンライン自主応募可」 ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：関 裕之 |
| 会社所在地 | 〒232-0061 神奈川県横浜市南区大岡４－５－３４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 1,143万円 |
| 事業内容 | タクシー事業 横浜で５０年以上続くタクシー会社で、安定した実績を誇ります。 従業員を大切にする風土です。 |
| 事業所からのメッセージ | 「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が はたらく環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入 や、各種教育、福利厚生の充実を図っています。 男女ともに活躍できる職場をめざす会社の取組がＴＶで紹介されま した。（Ｈ２９．６） |
| 事業所番号 | 1401-600115-7 |
| 法人番号 | 2020001002990 |
| ホームページ | http://www.kawasakitaxi.co.jp |
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【仕事内容】
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上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
試用期間3...
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【仕事内容】新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。
具体的な業務内容
新人研修の企画・運営
└NECT独自で行っている、
オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。
評価制度の策定・運用
社内人事イベントの企画・開催
福利厚生を含めた社内制度の立案・導入
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求人サイト...
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