内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所(ハローワーク関)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新日本社宅プラス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21060-05185351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
新日本社宅プラス 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
当社は岐阜県内の法人様中心に社宅代行と岐阜県内を中心に賃貸物件の借上げ(サブリース)をしている会社です。仕事内容は社宅代行の法人様向けの請求書作成、社宅代行一覧の作成修正、賃貸借契約書の確認から仲介店との手続き。社宅の入居者様とオーナー様をつなぐ仕事です。主に書類の作成と、法人様との電話応対等あります。各業者、オーナー様への振込手続きや、エクセル・ワードの入力がありますので、事務経験者募集。子育てから仕事復帰の方、ブランクがある方も歓迎 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験
|
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード基本操作 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒501-3253 岐阜県関市栄5丁目1-95ホームメイトFC関店内
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜15時00分
10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- 就業時間は相談に応じます
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日,土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝日は応相談
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
岐阜県内では、唯一全国対応可能の社宅代行管理業の企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒501-3253 岐阜県関市栄町5丁目1-95ホームメイトFC関店内
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒501-3253
岐阜県関市栄町5丁目1-95ホームメイトFC関店内
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 後藤
- 電話番号
- 0575-29-3212
- FAX
- 0575-21-2104
- Eメール
- youg@future.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる・就労条件に応じて加入保険は変動「オンライン自主応募可」 ※補足情報あり(連絡先) |
新日本社宅プラス 株式会社の会社情報
| 会社名 |
新日本社宅プラス 株式会社 |
| 代表者名 |
代表:後藤 光宏 |
| 会社所在地 |
〒501-3253 岐阜県関市栄町5-1-95 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
令和元年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
社宅代行管理業・集金代行業、サブリース業、家電レンタル業 |
| 事業所からのメッセージ |
事務経験があれば、ブランクがある方も歓迎します。子育て中の方も歓迎です。勤務の日時も相談可能です。 |
| 事業所番号 |
2106-616298-7 |
| 法人番号 |
6200001034797 |
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