内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月25日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
成和建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15060-02994351」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
成和建設 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎建設現場の作業員です。
各現場の監督の指示に従い作業をします。
・資材の運搬等。
・各現場の雑作業。
・現場作業全般。
＊通勤に関しては、基本は本社に出社後、各現場へ移動していただ
くのですが、近年はマンション建設等の大型物件が多く工期も長
めの為、自宅から現場へ直行直帰の場合が多いです。
（主に新潟市内） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊定年年齢を上限として募集（定年が６５歳のため）
|
| 勤務地 |
〒959-2453
新潟県新発田市三日市５３０番地４
現場は、新潟市東区、新発田市内など。
|
| 最寄り駅 |
加治駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 現場は屋外で喫煙可（屋外で就業） |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当（配偶者）：５，０００円
・家族手当（子供） ：２，０００円（１人に付き）
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜400,000円（前年度実績）
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| 通勤手当 |
なし
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| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
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| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注増や工期が逼迫している場合など、１ヶ月９９時間まで
１年７２０時間まで 年６回まで延長出来る。
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・夏期休暇５日
・冬期休暇（１２／３０～１／５）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
設立以来順調に業績を伸ばしております。社員の和を大切にしてい
る、大企業にはないアットホームな会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒959-2453
新潟県新発田市三日市５３０番地４
|
| 最寄り駅 |
加治駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒959-2453
新潟県新発田市三日市５３０番地４
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
応募書類到着後、３日以内に面接日時をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者 【求人掲載の営業はお断り】
- 電話番号
- 0254-26-6618
- FAX
- 0254-26-6702
- Eメール
- seiwa.k@dream.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇作業服・制服の支給：有
◇トライアル雇用利用：無
＊退職金共済は建設業退職金共済に加入しています。
また会社独自でも積立しておりますので安心です。
＊ホームページもどうぞご覧下さい。
施工実績が掲載されています。
＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。
※変更範囲：無
【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー
クに申し出下さい。】
【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】 |
成和建設 株式会社の会社情報
| 会社名 |
成和建設 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：渡邉 精一 |
| 会社所在地 |
〒959-2453 新潟県新発田市三日市５３０番地４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人（うち女性：6人、パート：0人）
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| 設立 |
平成3年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
総合建設業
マンション建築・一般建築（事務所、工場、福祉施設等）
住宅新築改築及び内装工事、 |
| 事業所番号 |
1506-501982-8 |
| 法人番号 |
8110001012711 |
| ホームページ |
http://seiwaken-k.com/sekou.html |
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