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訪問看護悠の木 株式会社 -神奈川県横浜市磯子区原町6-15-102
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・磯子区、中区・南区の在宅における訪問看護を行います。 ・一般の方や企業に対して行なう健康に関する広報活動業務 (研究・資料作成等) ・子育て中、通学中の方歓迎 ・臨床経験3年以上あれば尚可 変更範囲:療養通所送迎ドライバー及びケア、看護業務 定期巡回随時対応型訪問介護看護におけるケア業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒235-0008
神奈川県横浜市磯子区原町6-15-102 悠の木訪問看護ステーション(当社施設) 地下鉄吉野町駅からバス磯子橋下車で1分
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| 最寄り駅 | JR 根岸駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,600円〜2,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 一人一人の職員を大切にして明るく楽しく、共に成長できる職場で す。丁寧なサポートがあり安心して仕事ができます。 医療依存度が高い方の為に併設事業あり。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒235-0008
神奈川県横浜市磯子区原町1-21-103 |
| 最寄り駅 | JR 根岸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 賃金は経験・能力を考慮します ・シフト制で祭日・土曜日出勤できれば尚可 ・就業時間と曜日は相談に応じます。 ・雇用条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ・他は労働基準法に準ずる・業績により一時金の支給あり ・マイカー通勤:(通勤距離に応じた通勤手当あり、駐車場なし) ・社用車通勤:駐車場代等条件あり ・確定拠出年金制度加入 ・ハマふれんど加入 ナースセンター連携事業対象求人 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:青木 悠紀子 |
| 会社所在地 | 〒235-0008 神奈川県横浜市磯子区原町1-21-103 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業内容 | ・訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・療養通所介護・放課後 等デイサービス・児童発達支援(重心)・障害者計画相談 |
| 事業所番号 | 1401-617507-7 |
| 法人番号 | 5020001058601 |
| ホームページ | http://www.yu-noki.co.jp |
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【仕事内容】バイタルチャック、入浴介助、胃ろうからの注入、バルーンカテーテル管理、吸引などの医療ケア、排せつケア、食事介、送迎者への同乗など
・仕事内容の変更:あり(同一敷地内の重心児童のケア)
・転勤:なし
・雇用期間:1年(原則更新)
・更新の上限:なし 【経験・資格】
看護職員
一人一人丁寧にケアを行っています。
同じフロアーに小児も一緒に過ごし...
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【仕事内容】残業はあっても3hほど メリハリ勤務でプラべ時間も保てます
「屏風浦」駅から徒歩5分と駅チカ
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みんなで土づくり...
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【仕事内容】ご家族からお客様の体調をヒアリング、入浴が可能かどうかの判断
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着替え、入浴介助など
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65歳以上は1年毎の契約更新(原則更新/更新上限なし)
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更:なし 【経...
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